创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。创新是专业技术人员特有的认识能力和实践能力，是专业技术人员主观能动性的高级表现形式，是推动组织的不竭动力。（）
专业技术人员从事工作的性质，使得他们在工作中一般具有下列特点（）
专业技术人员内生动力的形成过程同时也是职业态度和职业道德形成的过程。
（）是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。
专业技术人员的角色具有以下特点，不包括（）。
专业技术人员是吃“技术饭”的，是典型的自我激励者。与管理人员相比，专业技术人员的角色具有以下特点（）
21世纪是以信息的生产和交换作为重要特征的时代，但物质作为一种动力客观存在的.
专业技术岗位胜任力是用专业技术行为方式描述出来的专业技术人员需要具备的知识、技能、能力和特质，是专业技术人员能够达到某个专业技术岗位绩效要求的一种状态或综合品质，具有可指导、可观察、可衡量的特征。（）
作为一种无线通信技术，Zigbee具有如下特点（）。
创业型经济是作为融知识、技术、管理、资本与创业精神于一体的相对独立的新型经济形态，有很强的内生发展动力。
影响专业技术人员内生动力的因素很多，也很复杂，但从系统论的角度来看，对其起影响的因素不外两个方面：内部因素和外部因素。内部因素是指（）。
专业技术人员是吃“技术饭”的，是典型的自我激励者。与管理人员相比，专业技术人员的角色具有以下特点：（）
家庭个案工作作为社会工作的一种方法，与小组工作、社区工作等其他社会工作方法相比，具有鲜明的特点。特点如下：（1）个案工作是一种从（）入手，工作者与受助者个人或家庭面对面、一对一的社会主人方法；（2）个案工作以感受到困难、适应不良或有问题的个人及家庭为工作对象；（3）个案工作的工作人员必须具有个案工作的专业知识以及人际关系调整的专门技术；（4）个案工作的目的是通过工作者的介入，协助社会功能失调的个人或家庭改善生活，增进幸福。
专业技术人员良心具有哪些特点（）；（）；（）.
专业技术人员的角色具有以下特点，不包括（）
专业技术人员内生动力形成包括（）以及良好的职业行为和职业道德形成等多方面的内容。
构成专业技术人员内生动力的要素主要包括：认同感、归属感、责任感、荣誉感以及（）等。
由于专业技术人员从事工作的性质，使得他们在工作中一般具有下列特点（）。
企业作为现代社会管理的一种类型，具有如下特点（）。
阿特金森认为，人在竞争时会产生两种心理倾向：（）。由此就可以认识到，要想激发专业技术人员的内生动力，需要的不仅仅是为专业技术人员提供一个舒适的、愉快而又满足的环境，恰恰相反，需要让专业技术人员时刻意识到外界环境的压力。
信息作为一种生产要素，具有如下特点:（)。
专业技术人员内生动力有三个特点，分别是持续性。（)
企业生产运营管理咨询作为一种高智能的专业性服务活动，具有哪些鲜明的特点？
