员工发生工作调动、离职等情况，需要变更、注销员工柜员权限的，所属部门、分公司、营业部综合行政岗须于员工发生工作调动、离职等情况当日提交变更、注销柜员权限申请。
移交人员离职前，必须将本人经管的会计工作交接清楚，具体要求是（）。
离职移交工作内容包括有（）
柜员调动、离职、休假时，必须按规定办理工作移交，业务系统中对其柜员号可以暂时不做处理。
柜员休假（法定节假日除外），离职或岗位变动，柜员所保管的业务印章应如何处理（）.
调职或辞退员工，需在（）天内搬出宿舍，并将宿舍钥匙交还用人单位，移交后财务才能支付离职工资
档案的移交和档案管理人员调动工作时，必须在离职前将其所保管的档案数量和状况交待清查，并办理交接手续。
会计人员调动工作或因故离职时，应办理交接手续，办理移交手续前，须做好以下工作（）.
《员工守则》，调任离职移交项目包括（）
如“得力”下属员工提出离职，正确的做法是？（)
当员工出现离职情况时，可以先选择该员工，再进行（）
印章保管人员如遇岗位变动或离职，印章如何处理（）
张三于9月1日入职，9月10日离职，系统会自动删除员工的待增员记录（）
员工发起离职流程时，需工作交接人上传的附件为（）
工作人员离岗离职时，……公文按照有关规定移交、清退（）
对工作不满一年的员工（如当年度入职的员工或当年度离职的员工），当年年假天数根据在岗时长折算，折算后不足1整天的部分不计（）
根据《承德银行员工保证贷款管理办法》，员工在贷款期内如出现工作调动、退休等离职情况，总行人力资源部或所在行应查询、确认其贷款本息已全部结清后，方可为其办理相关离职手续（）
对于已经离职且想重新入职的人员一般不得录用。如特殊情况要重新录用的，须向（）申请通过后方可录用，其薪资待遇一律按照新员工对待
如员工在月中离职,可在OA考勤的每日考勤中备注离职,是否可以将本人姓名在当月考勤中直接删掉（）
员工出现离职情况时，可先找其谈话，根据谈话结果，确认下步挽留措施挽留失败，让其直接离职即可。（)
印章专管人员离职，不需要办理印章移交手续。（)
员工终止合同离职，企业可以以员工没有办理工作移交为由，拒绝向员工出具离职证明或者拒绝转移社会保险或档案关系。（)
员工单方面提出与分公司解除和终止合同（含员工合同期满不续签的情况），制服已下单制作或离职员工领用的制服如未达到使用年限，员工需（）
（新）A门店新开业不久，就出现诸多问题：如骨干经常在工作中互相推脱、经常拖班、白班夜班员工交接工作时也相互指责，团队氛围非常差，员工离职率高，一部分老员工也要求调回母店。你作为店长会怎么办（）
