下列情形属于《工伤保险条例》不得认定工伤或者视同工伤的有（）
根据《工伤保险条例》，下列情形中，可以认定或视同工伤的有（）。
按照《工伤保险条例》的规定，职工有（）情形的，视同工伤。
依据《工伤保险条例》第十四、十五条的规定：有下列（）情形的，应当认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。
依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有（）。
按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以视同工伤？（）
《工伤保险条例》规定：员工在工作时间内因醉酒导致伤亡的，只要领导同意，也可认定为工伤或者视同工伤。（）
《工伤保险条例》，对认定工伤、视同工伤以及不得认定工伤的情形进行了详细的规定。以下不应该被认定为工伤的情形有（）。
根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。
《工伤保险条例》规定视同工伤的情形有哪些？（）
依据《工伤保险条例》的规定：下列哪些行为不得认定为工伤或视同工伤（）
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。
《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十五条，下列情形（）视同工伤。
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形()，不得认定为工伤或者视同工伤。
《工伤保险条例》规定了在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的（）种情形，可以视同工伤。
根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（）。
《广西实施工伤保险条例办法》规定，职工有下列（）情形之一的，视同工伤。
根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（）。
依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中， 应当被认定为工伤的有（）
根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，视同工伤的有（）。（2019 年）
在《工伤保险条例》中规定，不能被认定或者视同工伤的情形有三种情况：一是故意犯罪，二是（），三是自残自杀。
《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，视同工伤。
