下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》，下列哪些选项不属于劳动争议（）
下列权利中属于我国劳动者权利范围的是（）
下列哪一主体适用我国的《劳动法》？（）
下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是（）。
下列各项中，不属于政府采购主体范围的是（ ）。
下列不属于政府采购主体范围的是（ ）
下列选项中，属于《中华人民共和国产品质量法》调整范围的是（）。
根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，下列选项中，属于仲裁范围的是（）。
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）。
下列各项中，不属于中华全国总工会影响劳动政策的主要途径的是（）。
根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。
下列各项中，不属于政府采购主体范围的是（）。
下列属于《政府信息公开条例》适用主体的是？（）
下列选项中，不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是（）
下列争议不适用《中华人民共和国劳动法》的是（）
第214题：下列争议中，属于劳动争议范围的是（）。[2018真题]
劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象,下列不属于劳动争议客体的是（ ）。
下列各施工生产要素的质量控制手段中，不属于对劳动主体质量控制的有()。
下列国家机关中，属于行政主体的是（)A.人民代表大会B.人民法院C.人民政府D.人民检察院
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列选项中属于劳动合同必备条款的是______。
下列人员小属于就业权利主体范围的是（）
下列属于劳动关系中主体的是（）
