劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查不包括（）
不适用调解仲裁的劳动争议是：（）。
《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，出现（）情况时，仲裁时效中止，不计入仲裁办案时效内
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是（）。
劳动争议仲裁的制度不包括（）。
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。
劳动争议仲裁机构不包括（）。
劳动争议仲裁的基本制度不包括（）。
下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是：()
下列劳动争议仲裁不需要公开进行的是（ ）。
劳动争议仲裁不公开的情形包括（）。
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）。
劳动争议仲裁不收费。（）
劳动争议仲裁委员会成员不包括()。
劳动争议仲裁的收费问题，表述正确的是：（）
第222题：李某与用人单位发生劳动争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁解决，但李某对仲裁裁决不服，拟向人民法院提起诉讼。提起诉讼的时间应不超过收到仲裁裁决后的（）。
关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（ ）
劳动争议不必先经过仲裁然后才能进行诉讼。
职工申请劳动人事争议仲裁是否收费
（）的拖欠工资的劳动争议，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制
劳动争议发生后，劳动者既可以不经过调解直接申请劳动仲裁委员会仲裁，也可以不经仲裁直接向人民法院提起诉讼（）
劳动争议仲裁不收费。（）此题为判断题(对，错)。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”该规定为行为人提供了确定的指引（）
2、在劳动争议仲裁阶段不收费。
