根据情绪的认知评价理论，情绪的产生受到（）因素的作用
根据认知不协调理论，要改变人的态度，先要使其产生认知不协调。
哪一些人、组织或技术因素会对采用SOA产生消极影响？（）
人在认知活动中，在追求知识、真理的过程中，在认识、评价事物时所产生的情绪体验是（）
员工技能的提高，可以加速组织技术水平的提升，从而对组织绩效产生消极的影响。
适应性认知卫生问题主要是（），即因认知错误所产生的歪曲的、不合理的、消极的观念、信念和思想。
中等强度的愉快情绪，有利于提高认知活动的效果；而消极的情绪如恐惧、痛苦等会对操作效果产生负面影响，消极情绪的激活水平越高，操作效果越差。这说明情绪具有()功能。
积极的认知评价可以使人产生()
色彩可以影响人的心理状态，蓝色被称为‚消极的色彩。（）
受众心理中的（）会使人以偏概全，对认知对象做出不够客观公正甚至十分错误的评价。
在广告营销实践中，雪糕、冰棒取名为北冰洋，意指与冰冷的特性类似，同时又可以让人可以产生凉爽的感觉，这应用到了想象与认知策略中的哪些理论（）
（ ）是自我意识在情感上的表现，当一个人对自己作积极的评价时，会产生自尊感；作消极评价时，会产生自卑感。
布鲁姆（Bloom，B.S.）等人根据认知的复杂性把认知学习描述成六个级别水平：识记、领会、应用、（）、综合、评价。
在态度的认知过程中，对评价对象产生“对/错”“值得/不值得倡导”的过程被称之为（）
在态度的认知过程中，对评价对象产生一些初级的印象的过程，被称之为（）
不合理信念对人的认知产生巨大的影响，用不合理的认知模式来评价环境或自我，便会产生心理障碍，这一理论来自（）
大众对企业体的认知、信念和评价的发展过程也就是他们对企业体产生其形象的过程。
刻板印象指的是人们对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的看法。对我们进行的社会信息加工起到很大的影响作用。它既有积极的一面，简化我们的认知过程，但也有消极的一面，忽视个体差异容易导致判断失误。
【选择题】不合理信念对人的认知产生巨大的影响，用不合理的认知模式来评价环境或自我，便会产生心理障碍，这一理论来自（）。
心理健康的人乐观开朗，热爱生活，积极向上，总能保持良好的心态，而不会产生消极的情绪。（）此题为判断题(对，错)。
37人对认知活动成就进行评价时所产生的情感体验，称之为（)
21、一般人对下列那类人较容易产生不合理认知（）
压力对每个人产生的积极或消极甚至有害的不同影响，其决定因素不包括（)。
认知评价在心理应激的发生和强度方面发挥着重要的作用，同样的应激源，由于认知评价不同，引起的应激反应可以____。
