确定测评方法和测评工具的依据是（）
（）原则是指素质测评要以被测人行为为依据，统一考察测评实体行为的效果和动机。
职业能力倾向测验是对人在职业领域中具有的测评，是对认知活动的深层次测评。（）
（）测评的结果主要是给想了解求职者素质结构与水平的人或雇主提供依据或证明，是对求职者素质结构与水平的鉴定。
GB／T18336《信息技术安全性评估准则》是测评标准类中的重要标准，该标准定义了评估对象（Targetof Evaluation，TOE）、保护轮廓（Protection Profile，PP）和安全目标（Security Target，ST）等术语。关于安全目标（ST），下面选项中描述错误的是（）。
《信息系统安全等级保护测评准则》将测评分为安全控制测评和（）测评两方面。
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评内容的明确规定。
标准化是指测评工具的编制、施测、评分和解释所依据的是一套统一的系统，采用标准化测量有三方面的优点：（）
技术测评法主要是对散打运动员的什么进行测评（）。
等级保护测评准则的作用，主要有（）。
人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。
广告效果测评主要是对（ ）的工作总结和评估
安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》（）
安全文化评价的目的是为了了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。依据《企业安全文化建设评价准则》，下列选项中，属于减分指标的是()
依据《中国南方电网有限责任公司信息安全等级保护管理办法》（Q/CSG218016-2014）第5、5.2、5.2.2、5.2.2.5条规定：信息系统测评阶段按照测评要求，各个等级的信息系统，测评周期相同。评测完成后，还需要根据测评结果提供整改建议，确保信息系统符合等级保护的要求（）
依据《国家电网公司信息网络运行管理办法》，业务系统通过功能测评、性能测评和安全测评后，由接入单位(部门)向本单位信息通信职能管理部门提交申请并提供接入方案和()方案，经审批通过后，由本单位运维部门完成接入。
《信息安全等级保护管理办法》中规定依据《信息系统安全等级保护测评要求》等技术标准，定期对信息系统安全等级状况开展等级测评。第（）级信息系统应当依据特殊安全需求进行等级测评
《信息系统安全等级保护测评准则》将测评分为（）几个方面
网络安全合规指引题库：依据《信息系统安全等级保护测评要求》等技术标准，第四级信息系统应当每半年至少进行一次等级测评。（）
网络安全合规指引题库：信息系统建设完成后，运营、使用单位或者其主管部门应当选择符合《信息安全等级保护管理办法》规定条件的测评机构，依据《信息系统安全等级保护测评要求》等技术标准，定期对信息系统安全等级状况开展等级测评。（）
第五级信息系统应当依据特殊安全需求进行等级测评。（)
1、风险评估是对一个系统的安全性进行风险测评。
GB/T18336《信息技术安全性评估准则》是测评标准类中的重要标准，该标准定义了评估对象，保护轮廓和安全目标等术语.关于安全目标（ST）下面选项中描述错误的是（）
信息系统建设完成后，运营.使用单位或者其主管部门应当选择符合本办法规定条件的测评机构，依据《信息系统安全等级保护测评要求》等技术标准，定期对信息系统安全等级状况开展等级测评。第四级信息系统应当至少（）进行一次等级测评。
