工作最早开始时间是指该工作可以开始的最早时间，在此时间前，它的所有紧后工作都必须结束。（）
计划工作的特征可以概括为：（）、首位性、（）、效率性和创新性。
人的创新意识并非与生俱来，而是在学习和工作过程中逐步建立并逐步发展的。它可以通过（）加以激发，也可以通过培养和锻炼加以巩固。
符合条件的科研人员可以带着自己的科研项目和成果，到企业开展创新工作。
与员工福利的个性化相匹配，员工福利项目日益多元化，并且不断创新和发展，主要体现为（）。 ①为员工提供体检、医疗费用报销等保健福利，受益人甚至还可以包括员工配偶及子女 ②带薪休假和加班补贴 ③员工在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，可以灵活、自主选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度 ④为员工提供丰富全面的各式培训和职业规划与晋升图、职业发展计划等，让员工看到自己的发展空间
工商行政管理信息化是运用信息技术对市场监管和行政执法的信息进行（），通过控制信息流，打破时间、空间以及条块分割的制约，促进工商行政管理工作改革创新的过程。
某企业强调员工的工作灵活性，强调员工的工作主动性和创新能力，但同时该企业却实施非常严格的考勤制度，对员工在职场的工作空间和时间进行机械的限制，对迟到、早退等行为进行严厉的处罚，导致很多以前有意愿加班的员工，一到下班时间就准时离开公司。这一事例说明（）
与员工福利的个性化相匹配，员工福利项目日益多元化，并且不断创新和发展，主要体现为（）。 ①为员工及其配偶提供体检、医疗费用报销等保健福利 ②带薪休假和加班补贴 ③员工在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，可以灵活、自主选择工作的具体时间安排 ④为员工提供职业规划与晋升图、职业发展计划等，让员工看到自己的发展空间
在知识经济时代，管理手段的创新主要是实现管理手段（）。智能系统和智能机的广泛运用是知识经济时代管理领域中的最重大事件之一。它使管理者大大地提高了工作效率，节约了很多时间。
经批准实行综合计算工作时间的用人单位，平均日工作时间和平均周工作时间可以超过法定标准工作时间。
全国人口基本信息资源库可以逐步实现人口管理业务的（），提高宏观指导能力和决策水平，进一步规范和创新人口管理工作。
实际工时可以理解为实际工作时间，即生产现场每名员工工作时间的（）。
可以通过（）创新，可以激励专业技术人员突破现有工作模式。
符合条件的科研人员可以带着自己的科研项目和成果，保留基本待遇到企业开展创新工作。
“长江学者和创新团队发展计划”长江学者聘任办法中关于工作时间的规定，保证聘期内每年在受聘高校工作（）个月以上
会计电算化可以推动会计技术、方法、理论创新和观念更新，促进会计工作进一步发展。
大学生开展（ ），可以培养我们的合作精神、创新能力，帮助我们克服学习过程中的孤独感和焦虑感，更好地应对多元世界与复杂问题，增强适应未来工作与生活的能力。
国家支持和鼓励事业单位设置创新型岗位，可以通过设置特设岗位、流动岗位选拔、吸引行灵活、弹性的工作时间，鼓励绩效工资分配向在创新岗位做出突出成绩人员倾斜等。()
根据下列选项，回答下列各题：某企业为了促进员工进行创新，在内部形成了一整套技术创新体系，并形成与企业战略、技术、规模以及人员素质相适应的技术创新组织结构模式。该企业允许自己的员工在一定时间内离开本岗位工作，从事自己感兴趣的创新活动，并且可以利用企业的现有条件如资金.设备等。 根据以上资料，回答下列问题： {TS}该企业采取的企业内部技术创新组织模式是（）。
对于“终端产品库管理、专利、科技创新奖励”相关工作情况的了解，可以对接技术部哪个室（)
广西创新发展有色金属新材料产业的核心内容或重点工作可以概括为：“2个推进”，“3个提高”。其中“3个提高”不包括（)。
经过专业评审小组核算确认后，公司年收益≧（）万元或是对提升管理、提高工作效率、降低劳动强度、消除安全隐患和改善工作环境等效果非常明显的TPM课题、创新项目及合理化建议，可以入选季度创新评比范围内
运输货车内的车载录像可以告知物流位置与情况;传感器与射频标签能够让物流企业在结合道路、气候条件的情况下选择合适的物流方式。从而节约时间与成本。这主要体现了大数据下企业内部管理创新()的作用。
如果你有一项技能，可以通过网站或者APP找到愿意为之付钱的用户。那么，在全职工作之外，你就可以增加一项临时工作，这就是互联网时代流行的新的用工方式“零工”，由此形成的经济形态也被称为“零工经济”，它（）。①降低了就业成本，能够大幅度提高劳动者的收入水平②增强了劳动者就业的灵活性，但也会增加劳动者维权的风险性③进一步推动了创新经济的发展，也给法律和政策的完善提出挑战④解放了人的时间和创造力，改变了当
