权变理论认为在不同的处境下需要不同的特征和行为才能达到有效的管理。
管理的权变理论是决定在某个特定的情境运用什么方法解决管理问题更为合适。（）
在使用FABE法则时，理财师需要遵循以下（ ）原则。
权变理论认为，制约领导的有效性的因素有哪些？
为什么说权变是管理中唯一不变的管理手法？
简述组织中管理跨度设计时所谓权变因素具体包括哪些。
影响授权的权变因素主要有以下哪些（）
组织设计的权变理论包括哪些内容（）
下列哪些是领导权变理论？（）
影响计划有效性的权变因素有哪些？
针对权变领导所提出的理论有哪些（）
组织行为学认为，遵循权变理论等于没有理论。
豪斯强调了领导者本身的权变，是一种以部下为核心的领导活动。按照豪斯的概括，领导人的职能，具体表现为哪些方面（）。
组织设计的权变理论主要内容是什么？
卡斯特将系统管理与权变观点，运用至行政管理实践会产生哪些缺点。
计划工作的期限无论是比实际需要的更长还是更短，都是一种缺乏效率和效果的现象。这一观念反映了计划工作需要考虑的权变因素是（）。
领导权变理论认为领导的行为和效率应该取决于哪些因素？（）
权变理论的基本思想是什么？
权变理论中“方圆的权变”，包括以下哪些方面（ ）
作为创业者，在创业的过程中需要承担很多责任，这些责任应该包括哪些：①组织资源；②引领公司发展方向；③使公司在行业中立足；④使公司生存下来；⑤坚持和不断积累；⑥遵循商业法则。
在领导的权变理论看来，领导取决于以下哪些因素的共同作用？
影响计划有效性的权变因素有哪些
权变理论包含权变、权限、权衡。
20世纪60年代末，权变理论学派这一派管理理论在美国是通过什么基础发展起来的？（）
