在有效的集体协商基础上签订集体合同，有助于（）劳资冲突。
劳资协商和集体协商的区别主要体现在（）。
以下不属于劳资协商决定事项落实情况评估内容的是（）
“大量采用国际评估界通用的概念、原理、方法和技术，借鉴通用的国际资产评估惯例及相关执业标准，按照规范严谨的程序制定”体现了我国资产评估准则的（）。
企业在劳动争议处理中的定位（）。 ①依法建立起劳资协商对话机制 ②建立健全企业的规章制度和民主协商机制 ③劳动者建立工会维护自身合法权益 ④严格执行国家的劳动标准和相关的劳动法律 ⑤充分的尊重和保护劳动者的权益
为了从不同角度衡量劳资协议的执行效果，应采用一系列标准对协议进行评估，评估标准中不包括下列哪类标准（）。
劳资协商的劳方协商主体是（）
劳资协商决定事项落实情况评估的内容不包括（）。
评估和选择最佳系统设计方案时，甲认为可以采用点值评估方法，即根据每一个价值因素的重要性，综合打分在选择最佳的方案。乙根据甲的提议，对系统A和系统B进行评估，评估结果如下表所示，那么乙认为（）https://assets.asklib.com/psource/2014052618553561599.jpg
劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度。
深入分析协议执行的全过程，仔细分析执行过程的成效和不足，以及取得各种收效或失败的原因，这属于劳资协商方案的评估中常用哪种评估方法（）。
在评估和选择项目工艺技术方案时应根据具体情况采用不同的方法最主要的方法是（）
常芳是一名社会工作者，最近她在设计一份社会服务方案，其中在选择评估方法时，她决定通过关注服务对象的变化、资源使用情况、经费支出情况等来评估。她所采用的评估方法应该是（）。
日常管理过程中的劳资协商是（）。
现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。
郭磊在设计社会服务方案中的评估方法时，决定通过关注服务对象的变化、方案的进展情况、资源使用情况等内容的测量来评估。请问郭磊采用的是哪种评估方法？（）
在收集整理劳资协商收集议题时，需要注意的事项有（）。
劳资协商决定事项落实情况评估的内容主要包括（）
劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括（）。
在评估中评判一项协议行动进展情况的标准，即已投入资金和已采取的行动是否达到了领先的计划，这是劳资协商评估标准中的（）。
王老师在《艺术源于生活高于生活》的教学设计中，课前安排学生进行资料的搜集，课堂上又花费了大量时间进行经典美术作品与现实生活联系的着重讲解。王老师在突出该课重点方面采用了哪些主要方法？（）
下列不是企业劳资协商中劳动者方主体的是（）
简述劳资协商的概念以及组织劳资协商会议各阶段需要掌...
