权变理论学派试图通过“权宜应变”融各学派学说于一体，在美国等地遭到排斥，毫无价值。
权变管理学派认为在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变，没有什么一成不变、普遍适应的“最好的”管理理论与方法。该学派的基础是（）
在战略人力资源管理理论中，借鉴认知心理学领域的研究成果，探索战略形成过程内涵的是认识学派的观点。
与其他管理理论相比，权变理论在研究管理问题时更加强调的条件是（）
按权变理论的观点，对一个组织不健全、职责不清楚、长期混乱的单位，采取管理的方式应是（）
以（）为代表的决策理论学派强调“管理就是决策”。
以下哪一项论述不属于权变理论学派的思想主张（）
下列选项中属于权变理论学派内容的是（）。
涵盖权变理论的学派是（）。
"权变理论是20世纪（）形成的一种企业管理理论，其主要观点为：没有任何一种管理方法是普遍适用于所有企业的，所谓最好的管理理论和方法，应该是根据特定时期、特定企业的内外环境和条件，权宜应变，灵活掌握。
权变理论学派是20世纪70年代在西方形成的一个管理学派，其代表人物有（）
下列选项中属于权变理论学派内容的是（ ）。
权变管理学派认为在企业管理中要根据所处的条件随时做出应变，强调的是（)
现代管理的()非常强调决策在组织中的重要地位,认为决策贯穿于管理的各个方面和全过程,“它和管理一词几近同义”。 A、系统学派 B、经验学派 C、决策学派 D、权变学派
系统学派权变理论的代表人物是（）
强调目标管理的是经验主义学派的观点。（)
权变理论学派认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法。（)
权变管理理论学派的代表人物是（）
20世纪60年代末，权变理论学派这一派管理理论在美国是通过什么基础发展起来的？（）
美国著名心理学家和管理专家弗雷德·菲德勒提出的权变领导理论开创了西方领导学理论的一个新阶段，他认为三类主要的环境因素条件决定了几乎所有特定环境所适用的领导风格，试述菲德勒的权变领导理论的基本观点
31、不属于科学管理理论学派的主要观点的是（）。
权变理论学派产生于（)。
9、根据领导的权变理论的观点，以下正确的是（）。
