在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是（）。
信用社员工工资实行月工资制，按月（）。员工工资收入超过国家规定计税基数的，依法纳税。
操作和服务岗位员工各岗级的岗技工资档差标准是一致的。
（）将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。（2011年5月二级真题）
在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是()。
某大学本科毕业生于2012年1月1日参加工作，其初始岗位工资类别、岗级、档次及标准为（）。
小企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应作为职工福利费管理，应当纳入职工工资总额。
()是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的（）。
公司聘用的管理系列非领导岗位人员有下列情形之一，情节严重的，解聘现岗级，并按国家和公司有关规定处理：（）
（）将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
员工须根据岗位、岗级及具体从事的专业（工种)要求，按照（)中任职资格标准，持相应的资质证书后，方可上岗。
聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，工资按月支付。对一些特殊职位，可实行年薪制。（）
煤矿井下采掘岗位操作人员在同一队组同一岗级的不同工种之间变动，其职业技能等级资格所对应的岗位工资可转换执行（）
在岗位岗级基础上，设置执行岗级晋升空间，原则上根据业绩考核积分的执行岗级晋升不超过（）个岗级，且晋升的最高执行岗级不高于其所在组织（如班组、科室、单位等）负责人副职的岗位岗级
◑工作性质完全相同的岗位系列称作( )◑A.岗级◑B.岗等◑C.岗类◑D.岗系
依据华电集团《电力安全生产监督管理办法》（中国华电安环制〔2018〕471号）,安全监督人员实行持证上岗制度，岗级应不低于本企业同级生产技术主专业人员（）
政府专职消防员的工资实行按月支付制度，于次月8日前发放（）
依据华电集团《反违章管理办法》（中国华电安环制【2018】451号），违章未构成事故者，根据违章情节轻重，对违章责任者给予经济处罚、离岗培训、降低岗级、内部待岗或开除的处分（）
中学教师是一个职系，其岗级包括（）
员工异动调薪应基于异动前后（）（基本工资、技能工资、目标月度奖金、目标年终奖）按异动调薪规则调整，在异动后所在岗位的岗级、职级对应薪酬区间范围内确定薪酬标准
序列内调动调薪，岗级下降的，原年度目标总现金高于调动后岗位的岗级对应薪酬区间范围（）的，降至最高档；已在薪酬区间范围内的，不调薪
违章未构成事故者，根据违章情节轻重，违章责任者给予经济处罚、离岗培训、降低岗级和内部待岗的处分。（)
