在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是（）。
在建立专业化职能部门的基础上，需要通过专业化岗位设置，落实岗位职责，以保存证部门职能的有效落实，其应遵循的基本原则有（）。
操作和服务岗位员工各岗级的岗技工资档差标准是一致的。
（）将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。（2011年5月二级真题）
网点在岗位设置和人员安排上应根据网点经营规模，设置高效的团队建设架构，应掌握以下原则（）。
在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是()。
某大学本科毕业生于2012年1月1日参加工作，其初始岗位工资类别、岗级、档次及标准为（）。
()是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。
网点经理可以在遵循分工一致原则基础上灵活调配网点岗位/角色分工，可以根据客户需求（）、调整（）。
公司聘用的管理系列非领导岗位人员有下列情形之一，情节严重的，解聘现岗级，并按国家和公司有关规定处理：（）
（）将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
客房部人员配置指酒店根据实际情况和发展目标，在客房服务模式、劳动定额以及酒店管理层次的基础上，采取科学的程序和方法，合理确定组织机构和岗位设置，并对各部门、各类人员进行合理配备。
员工须根据岗位、岗级及具体从事的专业（工种)要求，按照（)中任职资格标准，持相应的资质证书后，方可上岗。
保育工作总结既要全面又要有所侧重,即应在全面总结（）、配班工作、个别儿童工作贯彻保教并重工作的基础上,能总结出自己在本岗位工作上所取得的主要经验或突出业
煤矿井下采掘岗位操作人员在同一队组同一岗级的不同工种之间变动，其职业技能等级资格所对应的岗位工资可转换执行（）
岗位工资按月支付，实行（），共设（）个岗级，每个岗级设（）个薪级
◑工作性质完全相同的岗位系列称作( )◑A.岗级◑B.岗等◑C.岗类◑D.岗系
依据华电集团《电力安全生产监督管理办法》（中国华电安环制〔2018〕471号）,安全监督人员实行持证上岗制度，岗级应不低于本企业同级生产技术主专业人员（）
依据华电集团《反违章管理办法》（中国华电安环制【2018】451号），违章未构成事故者，根据违章情节轻重，对违章责任者给予经济处罚、离岗培训、降低岗级、内部待岗或开除的处分（）
中学教师是一个职系，其岗级包括（）
员工异动调薪应基于异动前后（）（基本工资、技能工资、目标月度奖金、目标年终奖）按异动调薪规则调整，在异动后所在岗位的岗级、职级对应薪酬区间范围内确定薪酬标准
序列内调动调薪，岗级下降的，原年度目标总现金高于调动后岗位的岗级对应薪酬区间范围（）的，降至最高档；已在薪酬区间范围内的，不调薪
违章未构成事故者，根据违章情节轻重，违章责任者给予经济处罚、离岗培训、降低岗级和内部待岗的处分。（)
