绩效考核中的能指人的能力素质，包括（）。
转任属于国家行政机关内部的平级调动。
煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证。
依据《水利水电工程施工主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》，安全生产管理三类人员能力考核通过后，方可参加知识考试。知识考试由考核管辖权的水行政主管部门或其委托的有关机构具体组织。知识考试采取闭卷形式，考试时间180分钟。
地方普查机构要聘用或抽调具有相关专业和统计业务素质的人员担任普查指导员和普查员，并负责进行业务培训，考核合格后，颁发普查指导员证或（）。
对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记的检查，按照（）由上级党委组织部门干部监督机构负责组织实施。
公务员在机关内部、跨部门、跨地区的平级调动被称为（）。
对项目负责人的考核一般是通过工作业绩、业务能力、综合素质和（）等方面进行的。
卡片出库功能由出库方完成(一般为领用卡片的平级管理机构)。
建设师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍，要把形象良好、专业能力强，做事认真负责，有成功教学经验，作为教师考核、聘任和评价的首要内容。
轨检车各项偏差等级划分，偏差等级分四级。Ⅱ级为（）。
“三监办”对监督的政治、业务素质、现场工作能力，每（）考核一次。
轨检车各项偏差等级划分，偏差等级分四级。Ⅰ级为（）。
轨检车各项偏差等级划分，偏差等级分四级。Ⅳ级为（）。
索尼公司重视管理人员在设计部门和工程部门间的平级调动。此题为判断题(对，错)。
轨道不平顺各项偏差等级分四级，I级为（)标准。
轨道不平顺各项偏差等级分四级，II级为（)标准。
重大危险源根据其危险程度，分为一级、二级、三级和四级，级为最高级别（）
平行文是指向同系统的平级机关或不相隶属的任何机关发出的文件。下列文种中不可用来发送平行文的是（）
应急响应的级别以气象部门降雨预报、预警为依据，综合国土、水文等部门的预报、预警，充分考虑降雨、洪水的影响程度、危害程度及防御能力等因素，分为集团公司防洪Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级四级,其中Ⅰ级为（）
线路（含道岔及调节器范围）各项偏差等级划分四级：Ⅲ级为（）
三四级在职导购培训难点在于：导购流动性大、人员分散;文化素质偏低，学习能力及主动性较差。（)
究竟是谁的责任？某天深夜，总经理偶尔发现加油站员工在值班期间违规睡觉。第二天他便把企管部经理叫到办公室批评了一顿，责怪企管部监督不力，制度执行不严。企管部经理感觉很委屈：相关公司制度企管部已经认真制定完成，向公司各个部门交代沟通也很清楚，并且企管部也在认真的监督检查各部门的执行情况，但是不可能面面俱到，深夜里发生这种事，企管部也没有办法避免;况且加油站作为企管部的平级部门，企管部经理没有权利直接指挥加油站经理，发生这种事情，也就不应该由企管部承担责任(挨骂)，而应由加油站经理负责。在该公司中，组织手册中规定：总经理负责全面主持公司的管理和业务;企管部经理作为公司综合管理部门负责人，主管公司规章制度的组织修订、监督执行以及对公司各部门的考核奖惩;加油站作为公司下属业务部门，等级上与企管部平级，其经理作为该业务部门负责人，负责实施该部门的业务运作和管理。请问：1、在这件事情里，到底谁应该负责任，应负什么责任？2、怎样做才能避免此类事件的发生？
局部峰值动态评价采用四级管理：Ⅲ级为，Ⅳ级为（）
