46、变革型领导行为对领导者提出了如下要求:第一,强调对目标和下属能力的信心和乐观主义、提供清晰的愿景图、 、 、 。()

A.强化对下属的控制 B.通过授权、奖励实验和容忍错误来鼓励创造性 C.设定高预期值,同时创造一种抚育性文化 D.和下属建立个人关系

时间:2024-05-05 14:00:11

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