各级税务机关党组应当按照分级负责、逐级实施的原则，抓好对下一级领导班子、领导干部以及本机关主要负责人党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。检查考核采取（）、走访、座谈等方式进行。
领导班子和领导干部实绩考核主要内容包括（）。
对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为：（）
企业对管理人员、工程技术人员和主要行政领导人员进行的考核内容包括（）。
州（市）人民政府或农村综合改革领导小组要组织相关部门对县（市、区）一事一议财政奖补工作进行年度考核，并对实施完工的项目进行实地抽查，抽查面应在（）之间。
对被考核军官的考核结果，包括主要评价和看法，应当同军官所在单位的主要领导交换意见，并采取（）方式告知本人
“四好”领导班子考核评比采用（）的方式进行。
对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。（）
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定实地考核由考评组通过（）等方式，检查了解被考单位的工作实际成效。
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定个别谈话主要内容包括（）。
对非领导成员的定期考核采取年度考核的方式，对领导成员的定期考核由主管机关按照有关规定办理。
领导班子的年度考核意见，由上级党委向被考核单位主要负责人或者领导班子集体反馈；领导干部的年度考核意见，一般由上级组织人事部门通过所在单位主要负责人向领导班子成员反馈，特殊情况下也可以分别向领导班子成员反馈。
对基层单位和机关处室领导班子综合考核，主要考核班子在考核期内整体工作绩效情况，评价要点主要包括（）。
张明是一位有个性的领导者，他的领导方式多是由于他自己的性格和独特的处世方式而形成的，但是他进入另外一家公司就职后，发现以前的领导方式根本不起作用，他必须换一种截然相反的方式进行管理。张明德这种领导方式的变化主要是由（）引起的。
上海中资银行业案件防控考核评价工作领导小组的主要职责有（）
每年（）前，各地（市）脱贫攻坚指挥部对各县（区）党政领导班子和领导干部扶贫开发工作成效进行实地考核。
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定定量评价主要对民主测评、实绩考核、上级领导评价或单位主官评价、考评组评价四个部分设置权重分值，形成对领导班子和领导干部的量化评分。实绩考核所占比例一般不低于（）%。
3、企业高层领导对项目管理过程指导、监督和考核系统是（）文件的主要内容。
河北省委省政府日前印发《关于落实食品安全()的意见》，提出全省将食品安全工作纳入各级党政领导班子和主要领导干部年度综合考核。
张明是一位有个性的领导者，他的领导方式多是由于他自己的性格和独特的处世方式而形成的，但是他进入另外一家公司就职后，发现以前的领导方式根本不起作用，他必须换一种截然相反的方式进行管理。张明的这种领导方式的变化主要是由()引起的。
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定，机关部室领导班子年度履职考核，由机关效能、党建、部室内部公认度测评三部分组成，内部公认度测评通过二级领导班子和领导人员公认度测评系统进行，主要测评能力素质、（)等四个方面。
领导人员选拔方式主要有组织选拔、（）和公开招聘方式
建立健全领导班子和干部考核评价基础数据库，主要内容包括（）
对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，对领导成员公务员的考核采取定期考。（)
