培训控制是指在（）不断根据目标、标准和受训者的特点，校正培训方法、进程的种种努力。
职业技能培训指导的方法应适合成年人的特点，可采用（）的教学或指导方法。
在各种培训教学的组织形式中，以培训讲解为主的方法是（）。
()是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。
人力资源管理中进行培训的方法中，当培训仅仅是为了获得知识或者在培训的开始阶段需要采用（）
下面培训方法中不属于在职培训的方法是（）
开展干部教育培训应当根据干部的特点，综合运用讲授式、（）等教学方法，提高培训质量。
开展干部教育培训应根据干部特点、教学条件和课程设置，综合运用（）等教学方法，提高培训质量。
（）是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种
在职前培训与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发方法是（）
制定培训规划过程中，对培训规划进行研讨，最常用的方法是（）
西方国家在培训方法上的共同特点包括（）。
人力资源管理中进行培训的方法中，将培训项目的标准解决方法和技巧制成录像存在录像带或光盘上，培训时，通过播放录像的形式进行培训，这种方法是（）
在企业培训中，最基本的培训方法是（）。
在培训实践中，培训者应根据培训的（）和各种培训方法的特点，精心地遴选和配置培训方法，以取得最佳培训效果。
（）是物业管理企业培训中常用的培训方法，具有系统性、连贯性特点，多用于知识培训。
课堂教学法是物业服务企业培训中常用的培训方法之一，其具有（）特点，多用于知识培训。
岗边培训的特点不包括（）。
下列培训方法中，受训者不能主动参与的培训方式是（）。
举办短期培训班是目前培训中采用的主要方法。
在企业人力资源供需平衡的方法中，重新培训方法的特点是（）
教育培训根据生产作业特点、岗位要求及员工素质等,积极培训方式方法,（)岗位技能操作培训,（)相关培训内容，（)培训实效,（)员工的危险源辨识、故障排除、应急处置等技能。
以下属于培训高级公务中的培训方法是()
在职前培训与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是（）。
