《廉政准则》规定，禁止违反规定选拔任用干部，不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部。
“一报告三评议”中，对新提拔任用干部民主评议“满意”、“基本满意”两项达不到（）的，本级组织部门必须对其现实表现进行认定，对其选拔任用情况作出说明，并对其进行诫勉谈话，或给予调整岗位、改任非领导职务、免职、降职等组织处理。
根据《公安消防部廉政谈话和函询制度》规定，廉政谈话和函询工作要在各级党委的领导下，按照逐级负责的原则组织实施，由（）负责协调。
《关于进一步加强公安边防消防警卫部队干部队伍建设有关问题的通知》要求，从2011年起，凡支队级班子成员中没有35岁以下的，新提拔进班子的对象必须至少有（）名在35岁以下。
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定由谈话对象按拟提拔使用的（）推荐人选，介绍推荐人选的主要德才表现，并通过谈话了解其他需要掌握的情况。
破格提拔和越级提拔干部，都必须在报经上级组织（人事）部门批复同意后方可进行考察。
根据市委下发的《关于实行党风廉政建设责任制追究暂行办法》，对在党风廉政建设工作考核测评中当年被评为不合格单位的主要领导干部，（）内不得提拔任用，情节严重的，责令其辞职或对其免职。
对于新提拔和调动的中层管理者，应当及时建立和调整廉政档案。
江西省农村信用社（农商银行）党员领导干部廉政谈话暂行办法规定的廉政谈话类型有（）。
廉政谈话制度规定，党政领导班子成员与分管联系部门主要负责同志，每年廉政谈话不少于（）。
廉政谈话是对新提拔、转任或异地交流任职的领导干部在任职前就廉政勤政方面需注意的问题进行的谈话。（）
党委（党组）或组织人事部门对领导干部进行任职谈话，应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在问题作为重要内容。（）
新收押人员入所（），管教民警必须进行谈话。
《关于进一步加强公安边防消防警卫部队干部队伍建设有关问题的通知》要求，从2011年起，凡总队级班子成员中没有45岁以下的，新提拔进班子的对象必须至少有（）名在45岁以下。
按照《公安消防部队廉政教育暂行办法》规定，在干部提拔任用或进行异地交流、岗位交流时，要进行（）。
主要负责人与领导班子成员、下一级国税机关负责人的廉政谈话每年不少于一次，领导班子成员对分管部门及联系点单位领导班子进行廉政谈话每年不少于一次。
发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的（），党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
什么是农村基层干部任前廉政谈话制度？
个别提拔任职的民主推荐程序，可以先进行个别谈话推荐，根据谈话情况，经党委（党组）或者组织（人事）部门研究，提出初步名单，再进行会议推荐。
坚持和完善对拟提拔人员征求（）意见制度、领导干部任前公示制度和领导干部任前廉政谈话制度。
发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的（)。党委（党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
《中共南通市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》规定，对存在问题的拟提拔干部，建议停止或暂缓提拔任用，防止“带病”提拔。()
对党员实施诫勉（诫勉谈话）的相关材料应由（）建档备查；党员领导干部的相关材料应存入个人廉政档案
领导干部因违纪违法受到（)以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。
