单方解除的概念
单方解除合同要依据法定或事先约定的原因，这种解除权属于（）。
根据《合同法》，允许单方解除合同的情形是（ ）
用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。
哪种情况下用人单位可单方解除合同（）
根据《合同法》，允许单方解除合同的情形是（）
用人单位单方解除劳动合同的类型有（）。
保险合同解除的形式有（）和（），其中法定解除是法律赋予合同当事人的一种单方解除权。
根据《合同法》，允许单方解除合同的情形是（）。
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
行政合同的解除方式有单方解除、（）。
单方变更或解除集体合同的程序？
单方解除合同的，解除合同方在解除合同时应履行（）的义务。
CMIS中合同异常终结的情形包括协议解除合同、单方解除合同、合同无效、裁决解除合同。
企业单方解除劳动合同的情形有（）
以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。
下列选项中可以单方免责解除合同的是（)。
连续（）年未在我行办理代发工资业务或因法律法规、监管政策调整致使双方无法继续合作，我行可单方面解除协议
《妇女权益保障法》规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动聘用合同或者服务协议的除外。（）
《妇女权益保障法》规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动聘用合同或者服务协议的除外。（）
《妇女权益保障法》规定任何单位不得因怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动聘用合同或者服务协议的除外。（）
关于办理单方合同解除描述有误的是（）
遇到下列（)情况，电信公司有权单方解除协议，收回号码。
《妇女权益保障法》规定，任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方面解除劳动（聘用）合同或服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或服务协议的除外。
