用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。
下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）
用人单位单方解除劳动合同，事先是否应当通知工会？
用人单位可以单方面解除劳动合同的法定条件包括（）
下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）。
根据劳动法的规定，()的，用人单位可单方与其解除劳动合同。
用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。
哪种情况下用人单位可单方解除合同（）
用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有（）。
为保障用人单位的用工自主权，《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是（）
以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是()。
职工被追究刑事责任的，用人单位可单方解除劳动合同关系。
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。
以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。
劳动者有下列何种情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：（）。
用人单位可以随时单方面解除职工的劳动合同。
劳动者单方解除与用人单位的劳动合同应向用人单位支付违约金。()
用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是()。
用人单位不得单方面解除劳动合同的是（）
员工单方提出解除劳动合同的，或者员工提出解除劳动合同，用人单位协商一致的，用人单位无需支付经济补偿（）
