将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的目标管理方式是由美国管理学家()提出来的。
最早提出全面质量管理概念的是美国的戴明博士。（）
法约尔是最早系统提出管理各种具体职能的著名管理学家，他认为管理具有计划、组织（）等职能。
创新驱动理论是由美国著名管理学家迈克尔・波特提出来的。他以其钻石模型作为分析工具，提出任一国家的经济社会发展都必须经过（）等“四个阶段”。这四个阶段既前后相继、依次推进，又彼此相容、互动影响。
科学管理的理论和方法，最初是由美国人彼得．杜拉克提出来的。
“人性假说”的概念首先是由美国管理学家（）在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。
职业锚理论是由美国著名职业指导专家（）在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生，长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。
四环说是由美国著名管理学家西蒙提出来的。
大陆漂移学说是由谁最早提出来的？他认为大陆漂移的驱动力是什么？
（）最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。
多元智能理论是由美国哈佛大学《零点项目》的负责人，著名的认知心理学家（）提出来的。
“经济人”假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的。
PDCA循环是著名质量管理学家戴明提出来的。
全面质量管理理论的先驱爱德华•戴明认为：是美国企业管理的七大致命性弊病之一包括（）
PDCA循环，也称（），是由美国管理博士戴明提出的，它是TQM的思想方法和工作步骤，任何一个有目的和有过程的活动都可按这四个阶段进行。
四环说，是由美国著名管理学家戴明提出来的，他认为管理过程是由“（）、执行、（）、总结”四个环节构成。
著名的“白板说”是以下哪位哲学家提出来的（）？
在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授（）在人际关系理论中首次被提出来的。
美国当代文艺学家艾布拉姆斯在《镜与灯——浪漫主义文论及批评传统》一书中提出文学四要素说，他认为文学作为一种活动，总是由（ ）四个要素组成的。
西方文论中的“原型说”是瑞士著名的心理学家布洛提出来的。
“经济人”假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的。（ ）
19、项目管理知识体系（PMBOK®）的概念是由美国项目管理会首先提出来的， 是指项目管理专业领域中知识的总和
美国心理学家加德纳认为人的智力结构是由多种元素构成的，他提出了（）
美国著名心理学家和管理专家弗雷德·菲德勒提出的权变领导理论开创了西方领导学理论的一个新阶段，他认为三类主要的环境因素条件决定了几乎所有特定环境所适用的领导风格，试述菲德勒的权变领导理论的基本观点
