直式结构的优点包括()。

A . A、扁平结构管理费用高 B . B、直式结构信息纵向流通快 C . C、扁平结构分工明确细致，管理监督严密 D . D、扁平结构更有利于密切上下级之间的关系

A . 对面试考官的要求较低 B . 所收集信息范围不受限 C . 有利于提高面试的效率 D . 对所有应聘者均按同一个标准进行 E . 便于进行分析、比较，减少主观性

A . 管理严密 B . 分工细致明确 C . 上下级易于协调 D . 管理松散 E . 分工不明

A . 直观地将工程建设项目或政府采购活动所涉及合同通过树状图清晰体现 B . 便于招标人全面了解招标采购合同的种类、数量以及相互关系 C . 反映合同签订的先后顺序以及合同管理的责任主体 D . 利于招标人对招标采购合同进行进度管理和绩效管理 E . 直观、方便的显示了合同种类和数量以及合同签订的先后顺序

A . 大量采用短栏题 B . 文往往由上端直排到底部 C . 重视版面的上半部 D . 长标题用得少，版面会缺乏吸引力 E . 结构上常用对称的形式

A . 横列式布局 B . 纵列式布局 C . 纵横式布局 D . 倾斜式布局

A . 正确 B . 错误

A . 职责分工细致明确 B . 管理易于严密 C . 上下级易于协调 D . 以上都是

A . 可靠性和准确性比较高 B . 不遵循特别的形式 C . 面试通常从相同的问题开始 D . 评价标准和评价方法灵活 E . 主持人易于控制局面

A . 强度较高 B . 适用面广 C . 维护费用低 D . 抗裂性较好 E . 可模性好

A . A．统一指挥 B . B．统一领导 C . C．便于部门间的协作 D . D．充分发挥参谋作用

A . 不利于新产品的推出 B . 没有强有力的集中统一的企业形象 C . 不便于消费者记忆 D . 难以获得较大的市场份额

A . 直式结构管理层次多，管理幅度小。 B . 直式结构优于扁平结构。 C . 扁平结构管理幅度大，管理层次少。 D . 扁平结构优于直式结构。

A . 团队的工作目标与任务比较明确，有专人负责项目的工作 B . 团队的工作人员有后顾之忧 C . 各职能部门可根据本部门情况来调整、安排资源力量，提高资源利用率 D . 相对项目式组织结构来说，可在一定程度上避免资源的囤积与浪费 E . 可使项目运行不符合公司的有关规定，易出现矛盾

A . A、程序结构清晰和模块化技术的使用，使修改或重新设计时可复用部分增加 B . B、可显著提高软件开发的成功率和生产率 C . C、代码可移植性强 D . D、开发时容易保证程序的正确性

A . 人员少，费用少 B . 信息传递速度快 C . 有利于下属人员积极性和主动性的发挥 D . 以上都是

A . 集权与分权的相关关系 B . 管理宽度与组织层次的相关关系 C . 技术的简单性与复杂性的相关关系 D . 规模大小的相关关系

A . 这种结构更具灵活性，因此更有助于企业实施产品差异化 B . 能够通过集中单一部门内所有某一类型的活动来实现规模经济 C . 组织结构可以通过将关键活动指定为职能部门而与战略相关联，从而会提升深入的职能技能 D . 工作效率较高

A . 发挥集体智慧 B . 少数服从多数，防止个人滥用权力 C . 全面考虑问题，反映多方面人员利益 D . 作决定往往花费时间短 E . 满足下属参与感

A . 灵活自由 B . 问题因人而异 C . 标准统一 D . 得到信息较深入 E . 效率较高

是 否