考核标准的准备，主要是指（）的准备，包括绩效标准、行为标准及任职资格标准。
根据《纳税信用等级评定管理试行办法》，对A级纳税人，主管税务机关依法给予以下鼓励（）。
STCW78/95公约对约束船员值班行为、减少事故起了很大的作用，但因（）等原因必须修改。 a．SOLAS公约对船舶建造标准的提高，对船员的适任要求提高； b．船舶自动化程度提高，传统的适任证书不能适应其管理； c．原公约缺少对船员能力的考核； d．人为因素导致海上事故的比例大幅度增加； e．ISO组织制定管理标准提高。
开展安全标准化是企业的自主行为，不需要政府或其他有关部门的监督与考核。
在设计绩效考核指标的评价标准时应尽量量化，不能量化的应尽量行为化，即将目标的完成标准用具体的工作行为和表现来描述，便于观察、识别和评价。
A公司有正式的公司道德规范，而B公司没有。道德规范涵盖了诸如采购协议、与供货商关系以及用以指导公司内部个人行为的事项。以下哪一项陈述可以被合理推断？（）Ⅰ、A公司要比B公司表现出更高标准的道德行为。Ⅱ、A公司已建立了评价雇员行为的客观标准。Ⅲ、B公司缺乏正式的公司道德规范，这将妨碍对其道德行为的成功审计。
CPS考核鼓励以下行为（）。
违章行为记点考核标准根据违章行为的等级划分为4级，分别为（）。
将绩效考核分为特征导向型、行为导向型和结果导向型的划分标准是（)。
《三违行为考核标准》非本岗位人员操作或开停设备设施。责任人：本人和安排人（）
《三违行为考核标准》相关方人员存在违章行为现场监管人员未指出、纠正到位。责任人：现场监管人（）
以下哪位鼓励百姓（尤其是乡约的约长)对下层官吏的不法行为进行揭发？（)
《三违行为考核标准》使用易产生静电的工器具捣炸*药（）
根据《湖北省节约用水条例》，对以下哪些行为予以支持和鼓励的？（)
因违规行为受到记大过处分的，应按上年绩效工资标准扣发（）考核性工资
集团公司所属企业对基层站队HSE标准化建设的目标指标应采取跟踪考核的方式，定期检查HSE目标指标的完成情况，依据考核细则进行严格考核，鼓励正向激励（）
员工能讲清楚不诚信行为、考核标准及近期车间的不诚信行为（）
工作质量考核外包服务人员是否遵照行方要求与标准，按时保量完成扫描补录等外包工作，对其违规行为，主要通过（）两个分项指标进行考核
根据《出租汽车驾驶员服务质量信誉考核评分标准》规定，巡游出租汽车驾驶员有（)行为属于违反服务质量信誉考核指标扣分行为的。
生产车间的二级（日常)工艺纪律检查，其违纪行为和不合格项由生产车间内部进行考核和通报，考核标准由各车间自行制定,或参照以上标准实施（）
《三违行为考核标准》打大锤作业未戴防护眼镜（包括配合人员）。责任人：本人（）
试用期内出现工作过错或失职行为达到（）次；或试用期培训后的培训考核中客观考题得分数低于（）分；或试用期结束前的工作考核（依据公司绩效考核管理制度中的标准）中考核分数为（）分以下的，公司有权解除劳动合同
版主考核中，以下那些行为不属于版块管理不尽责的考核范围（）
店员职业行为规范属于初级店长在“发展个人与团队”的这一职责考核标准。（）
