某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是搞不好，这是因为其忽视了（）。
日本管理学家高木森认为，今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓励，这主要指的是主管人员培训中的（）内容
氧气设备条件不可能达到要求的情况由谁来确定、申请。
《企业职工生育保险试行办法》中生育保险的提取比例由谁来确定的？
培训需求信息收集完成后，由培训部门的主管和员工达成共识，以确定培训需求。
公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照公务员法第（）规定的培训要求予以确定。
特种作业人员的范围由谁来确定？
赵磊是某社会服务机构负责筹款部门的主管，他最近在对本部门新进员工进行培训。以下是他培训内容中的部分观点或看法，不正确的是()。
在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等彩各种方法与技术，对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统分析，以确定是否需要培训及其培训的内容，这种活动称之为（）。
质量教育培训的首要内容是（）。
为给飞机称重，调节飞机在地面水平状态的参考点位臵由谁来确定？（）
企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。
员工培训流程中的第一步是确定培训目标。
确定一项工作任务后，你认为最合理的授权的过程是：（)①确定交给下属完成的工作内容②提供必要支持③明确下属的工作权力和职责④授权效果评价⑤由谁来完成？自己OR他人
企业应该对上至高层领导下至普通员工的所有人员开展质量教育培训，质量教育培训的首要内容（)。
回售价是发行可转债的时候就确定好的，这个价格不会低于100元，具体价格由谁来定（)。
企业应该对上至高层领导下至普通员工的所有人员开展质量教育培训，质量 教育培训的首要内容是（)。
质量教育培训的首要内容是质量知识培训。()
质量教育培训的首要内容不是()。
质量教育培训的首要内容是质量意识教育。()
质量教育培训的首要内容是统计技术培训。()
货物重量应由谁来确定?
企业应该对上至高层领导、下至普通员工的所有人员开展质量教育培训，质量教育培训的首要内容是（）
护理级别无论由谁来确定，都应遵循以下原则：（）
