现代企业管理中，“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点，把做人的工作，调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。
现代企业文化的核心层是（）。
企业精神是道路运输企业文化的核心内容。
企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。
现代企业不仅是物质生产者，也是文化观念的创造者；企业既生产自身，也创造人格；既创造满足市场需要的商品，也塑造企业文化人。观念创新的文化逻辑客观上要求现代企业要以经济与文化互动的模式，创造新的企业发展模式，这是企业文化境界的呈现。 这段文字的主旨是：
基于知识管理的企业文化应该是（）的现代企业文化。
属于企业文化核心层的是企业的规范文化。
企业文化是先进的现代企业管理理论、管理思想。
实施企业忠诚管理，下面（）是企业文化建设的核心。
《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位？（）
（）是旅游企业文化的核心、基石，它决定企业文化的所有方面。
《企业文化―现代企业精神支柱》一书的作者是（）。
企业的（）是企业文化的重要基础，是企业文化的核心内容。
企业文化与（）是企业核心竞争力形成的必要因素
企业精神文化的核心、基石指的是（）
企业精神是企业文化的核心，但在整个企业文化中起不了支配的地位。
国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。
英雄人物是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化，其作用在于作为一种活的样板，给企业中其他员工提供可供仿效的榜样，对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用。
企业文化的结构层次中，（）是企业文化的核心与灵魂。
团队精神是企业文化的核心，更是企业发展的灵魂。
智慧职教: 企业文化核心层的是企业的精神文化
以企业文化和企业战略为核心，运用现代信息技术，按照混合式培训模式建立的企业学习基地叫（ ）。
企业文化的核心是企业价值观（)
《企业文化－－现代企业精神支柱》一书的作者是（)
