职场用语“跳槽”最初源自哪里（）。
在确定园曲线半径时，宜先用大于《标准》所规定的（）半径，只有当受地形、地物或其他条件限制时，方可采用小于（）半径值，不要轻易采用（）半径。
小王是一位新人，刚到某处级单位上班。处长鼓励他说：“我们单位所有的年轻人事业上都取得了很大的进步。”副处长则告诫他：“我们单位有的年轻人事业上并没有取得很大的进步！”科长对小王表示欢迎，并介绍说：“我们科所有的年轻人都很勤奋敬业。”同一科的老乡小李则告诉小王：“我们科长为人很勤奋敬业但不太诚实。”经过一段时间的工作及相处，小王发现上述四人的话中只有一句是假话。 据此，可以推断小王单位里：
作为职场新人要做到不盲从、不依赖、不轻信，凡事都要问个为什么，经过自己头脑思考明白之后，再批判性的接受（再接受）。
以下哪个选项不是职场新人社会适应的内容？（）
新收获的大麦有休眠期，发芽率低，只有经过一段时间的后熟期才能达到应有的发芽力，一般后熟期需要（）周。
作为建池材料，石灰施用前必须经过熟化、过滤成（），并贮存一段时间。
某人准备从A公司跳槽到B公司，期间有一段时间在休息，这个人属于结构性失业。
年轻人小王是一位新人，刚到某处级单位上班。处长鼓励他说：“我们单位所有的年轻人事业上都取得了很大的进步。”副处长则告诫他：“我们单位有的年轻人事业上并没有取得很大的进步。”科长对小王说：“我们科的年轻人都很勤奋敬业。”同一科的老乡小李则告诉小王：“我们科长为人很勤奋敬业但不太诚实。”经过一段时间的工作相处，小王发现上述四人的话中只有一句是假话。据此，可以推断小王单位里（）
职场新人做人的禁忌有（ ）
职场新人应具备哪些良好的工作心态（ ）。
作为职场新人，首先要做好角色转换（）。
作为职场新人，是否需要具备组织管理能力，以下说法不正确的是（）。
公务礼仪中的守时守信原则有两方面的要求和内容，一是对时间和承诺的信守，二是要求参加公务活动的人员不要轻易许诺。
职场新人在职场人际沟通方面应当避免犯的错误( )
如果自己的工作和自己的兴趣不吻合，那就要赶快跳槽，不要浪费时间。
建议职场新人在营造良好职场人际关系方面应注意：
为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。
作为职场新人,首先要做好角色转换()。
【多选题】不良心理不仅压抑了职场新人的潜能，还影响了他们的身心健康，因此克服不良心理对职场新人尤为重要。不良心理包括：（）
【选择题】：有些职场老油条总是喜欢欺负新人，职场新人可以不理睬。（）
作为职场新人,做好工作就好，没有必要在意人际关系的处理。（)
8、作为职场新人，在新的环境中与人沟通难免会出现分歧，下述中做法错误的是（）
25、为了使问诊进展顺利，询问者应注意聆听，不要轻易打断患者讲话，让他有足够的时间回答问题，有时允许有必要的停顿（如在回顾思索时)。
