掘进机必须经过专门培训，并考试合格的正式司机持证操作（）
所有新入职员工必须经过不少于（）课时的岗前培训，考核合格后，方可正式上岗.
新录用公务员试用期满不合格的，取消录用。
省调（）应经过培训、考试、考核合格，并经电网经营企业总工程师批准，方可正式上岗值班.
掘进机司机必须经过专门培训，并考试合格的正式司机持证操作。
建立选聘人员（）制度，对试用人员进行考察和培训，试用期满，方可正式上岗。
初次受聘的专职稽查队员要经过试用阶段，试用期为（），对试用期满经考核合格的队员，由自治区联社颁发聘用证书和稽查证。
试用期满进行上岗培训综合考核，合格的发给上岗证，考核不合格的（）
新员工劳动合同的签订一般不超过（）年，试用期为1个月，试用期满的填报《新员工试用期满考核表》。
调度人员在上岗值班之前必须经过培训、实习、考评并取得合格证书，经地调负责人审核、批准后方可正式上岗值班。
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定：新录用的城镇社区专职工作人员试用期满合格的，予以正式聘用，聘期为（）。
王某经过考试成为某县财政局新录用的公务员，但因试用期满不合格被取消录用。下列哪一说法是正确的()
铁路货车运行安全监控系统在设备工程验收合格且试用结束后，应进行验收，验收合格后方可投入正式使用（）
设备试用期满后，不按期进行运用验收或验收合格后不投入正式使用的，追究铁路局集团公司及车辆段的责任（）
新录用的公务员试用期满合格的，予以任职；不合格的（）
刘某应聘到湖南饭店做厨师，双方于2009年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为刘某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。湖南饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，刘某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向刘某收200元，并为防止刘某到饭店偷艺，向刘某收取5000元押金。刘某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与旺旺酒店接洽，旺旺酒店同意只要刘某从湖南饭店辞职，即聘用刘某。刘某通知湖南饭店自己要辞职，湖南饭店同意，但是要扣除刘某的押金，刘某不同意。根据上述情况，请回答下列 53～55 题：{Page}
公司员工试用期满考核不合格的，视情况可以给予（）等处理
社会招聘人员，根据其（）确定其职级，试用期满考核不合格的员工降职或解除劳动合同
起复工必须经过必要的技术业务培训，取得安全作业合格证，方准正式参加作业（）
铁路货车运行安全监控系统在设备工程验收合格且试用结束后，应进行运用验收，运用验收后方可投入正式使用（）
劳动合同试用期满前天，员工需填写“试用期满人员考核表”（）
试用期个月,表现优异，能力突出者可提前结束；正常情况下，试用期满前天填写《员工转正审批表》，同时提交转正报告；部门负责人在《员工转正审批表》中填写考评意见及转正定薪意见后经总经理确认（）
郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。有关本案中天天饭店与郭某所签劳动合同，下列说法正确的是：（）
试用期满正式员工，如有需求申请“私车公用”补贴，首次报销前需在（）发起申请
