工资增长指导线的主要内容包括（）。
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括（）。
各地区颁布的工资增长指导线一般包括（）
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。
工资指导线的作用包括（ ）
工资集体协商咨询指导员的义务包括（）。
建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括()。
工资指导线制度的实施强制要求所有企业按照指导线的水平给职工增加工资。
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。
年度工资增长指导标准包括（）
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。
工资指导线的（）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。（2012年11月二级真题）
工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括（）。
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是()。
工资指导线为集体协商双方提供了工资协商的（）。
工资指导线是由（）发布的引导工资集体协商的重要依据。
工资集体协商咨询指导员的工作职责包括（）。
工资指导线的基本内容：（）；（）；工资指导线对不同类别的企业实行不同的调控办法
劳动力市场工资指导价位的制定程序包括（ ）
劳动力市场工资指导价位的制定程序包括（ ）
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（）。
工资集体协商咨询指导员的工作职责包括（)。A.指导企业签订工资专项集体合同
工资指导线上线也称（），是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（）
