违反服务质量信誉考核指标的，对网约车驾驶员一次扣分分值分别为（）。
以下哪类提供企业类财务报表的客户不受本办法规定的财务报表审计的限制（）。
根据《辽宁省道路运输经营信誉监督考核办法》的规定，不定期考核每一考核周期的记分初值为零，各考核项目的记分分值为（）五档。
《烟台市节能目标责任考核办法》规定按时完成年度能源审计计划的分值为：（）
系统目标管理考核办法规定，所在单位人员违反廉政规定，受党纪、政纪处分或判刑的，该单位年度评优资格不受影响。
《铁路路风管理办法》规定：路风监察人员执行职务时，（）登乘各次列车（国际列车、进港直通车按有关规定办理），不受车种、席别限制。
违反服务质量信誉考核指标的，对出租汽车驾驶员一次扣分分值分别为（）。
按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》的规定，达不到重点项要求的，加重扣分，累计扣分超出分项目分值的，以分项目分值扣分。（）
《抗菌药物临床应用管理办法》规定，经培训并考核合格后方可授予限制使用级抗菌药物处方权的专业技术职务任职资格的医师应具有（）
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》规定，累计积分达到规定考核分值的，以（）方式进行相应考核。
出租车诚信考核办法规定：重犯同一违章经营行为的自第三次起，加倍扣分。
报关员记分达到《记分考核管理办法》规定分值，应参加海关组织的报关业务岗位考核，岗位考核不合格的，应当继续参加下一次考核。
以下提供企业类财务报表的客户不受评级办法规定的财务报表审计的限制（）。
出租汽车驾驶员诚信考核办法规定：出租汽车驾驶员服务质量信誉考核记分累计分值大于0分且小于或者等于3分时，执法部门暂扣其《从业资格证》（）个月，并重新参加岗位培训。
报关员记分达到《记分考核管理办法》规定分值，应参加海关组织的报关业务岗位考核，岗位考核不合格的，应当继续参加下一次考核。此题为判断题(对，错)。
集团《星级收费站考核管理办法》中规定五星级收费站符合申报资格的标准分值是多少？（)
《JBQES3-RZ-10绩效管理制度》规定：员工年度绩效考核得分为其全年月平均分加减年度奖扣分工作不满1年的员工按月/年比例计发年度奖金（）
施工负责人证一个年度周期（自然年）内，设置为10分，违反施工负责人考核标准时，按对应分值进行扣分，10分扣完吊销资格；所列标准均为单件考核标准，实行并罚原则（）
根据2019年《宁波银行网点运营服务考核办法》规定，有效投诉率控制在百万分之三，超过部分，一笔有效非责任投诉扣2分，除此之外，哪些项止将做为例外扣分的情形（）
《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法（试行）》规定出租汽车驾驶员考核周期内有累计扣分20分及以上记录的，信誉考核等级为B级。（）
集团《星级收费站考核管理办法》中三星级收费站符合申报资格的标准分值是多少？（)
《中国工商银行特别关注客户信息系统信息及用户安全管理办法（试行)》中，用户信息安全等级积分按（)计算，用户信息安全等级积分起始年的初始分值为100分，年度积分时间为每年的1月1日至12月31日。
根据2020年版违规积分管理办法，违规积分管理是指对违反法律法规、监管规章和本行规章制度的行为，按照规定标准对有关违规责任人实行积分，对累计积分达到规定分值的员工在()、()、()等方面予以限制的管理方式。
医疗保险经办机构对医保医师实行积分累计考核管理，每个自然年度初始分值为12分。医保医师有违规行为的，扣除相应的分值。扣分在自然年度内累加计算，每年度末扣分清零。（)
