社会服务机构的组织结构中，团队目标比较明确、简单和集中，人员的组成也比较单一，有利于团队的沟通和合作，有利于问题迅速解决的团队是()。
常见的工作团队有：问题解决团队、（）和多功能型团队。
在实际执行跨院系专业精华学识讲座前，一定要进行团队内部的模拟真实环境训练。
理性决策对团队解决问题很有帮助，不属于理性决策的特征的是（）。
全陪服务有两种类型一是陪同旅行社组织的海外（含港澳台地区）旅华团队在国内跨省市旅游；二是陪同旅行社组织的国内旅游团队到外埠旅游
问题已经知道和解决方案已知的情况，属于那种团队（）。
工作团队大体上有三种类型：问题解决型，（），自我管理型。
团队的作用是：（） ①解决错综复杂的问题， ②监督和指出团队成员间存在的问题， ③进行必要的行动协调， ④保持组织应变能力和持续的创新能力。
自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。（）
创建高效型团队应该注意的问题有（）
在团队建设的阶段，项目团队解决问题并相互依存，而且有成就感与协作精神，团队正处于什么阶段？（）
团队按照存在目的和形态进行分类，可以分为问题解决型团队、自我管理型团队、虚拟团队。（）
六西格玛管理在推进中，常常根据所要解决的问题，建立跨职能部门的项目团队，通过项目管理来实施业务流程的改进，则以下关于项目的描述不正确的是（）
所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队，以下关于跨专业团队的描述，不正确的是（）。
下列团队属于问题解决型团队的是（）。
利用项目管理，可以帮助设计团队处理需要跨领域解决的复杂问题，并提高（）效率和效果。
根据团队在社会服务机构中的不同（），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。
（）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法
创业团队与一般团队的区别之一是：创业团队解决某类或某个具体的问题。
团队的作用是()。①解决错综复杂的问题；②监督和指出团队成员间存在的问题；③进行必要的行动协调；④保持组织应变能力和持续的创新能力。
17、问题解决型团队是组建来解决特定问题，而一旦目标达到就解散的团队形式。
某社会工作服务机构未解决社区内高龄独居老人照顾问题，采用跨专业合作模式，由社会工作者协调社区卫生服务中心的医生、护士组建团队，共同发起“与爱同行”助老服务项目。关于该团队的说法，正确的是：
解决型团队针对具体问题具有采取行动的决策权（）
团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案（）
