管理者应具备的最基本的三种技能，指的是（）。
对于高层管理者来说，应更加重视对哪一种技能的培养？（）
高层管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。
美国管理学家（）在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力，人事能力，规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。
事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
按《跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理暂行办法》，总公司计算分公司应分摊的所得税的的三项因素包括（）。
对于高层管理者来说，应更加重视对“概念技能”的培养。
造价工程师应具有管理人员的三种技能，即()。
根据卡茨（Katz）确定的管理人员应具备的三种基本技能，基层管理人员应该（）。
用系统论方法构建信息资源管理系统应遵从系统方法的三项基本原则。三项基本原则是（）
卡特兹认为，管理者应具有的三种基本的管理技能是（）、（）、（）。
有学者提出了选拔管理者的四条基本标准是：①知识（knowledge）；②技巧（how to do）；③思维（how to think）；④态度（how to be）。你认为在知识经济时代，在所有权与经营权分离的公司中，选拔高层管理人员应着重考虑其中哪些方面？（）
卡茨（Katz）确定的管理人员应具备的三种基本技能是（）。
对于高层管理者来说，其拥有的最重要技能应是技术技能。
根据管理者所扮演的角色，高层管理者要具备的三大技能中最重要的技能是( )。
根据管理者所扮演的角色，高层管理者要具备的三大技能中最重要的技能是( )。
对高层管理人员的技能要求于对中层管理人员的要求的不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为： （ ）
对决策管理层应着重进行专业知识、业务技能、工作态度的培训。
同一建筑工程的三项管理是指()的管理。
事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。此题为判断题(对，错)。
【单选题】不同层次的管理人员应具有的技能需求是不同的,对于高层管理人员而言,（)是最重要的。
世界上许多知名企业都认为员工所需的最重要的三项技能依次为：沟通能力、管理能力和团队合作能力。（）
以下技能中，对于高层管理最重要的是 ()
从业人员应履行三项义务：遵章守纪服从管理义务;学习安全生产知识、掌握安全技能义务;险情报告义务。（)
