培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。
员工培训规划设计的基本程序包括（）。
思想品德课程教学评价的基本程序不包括（）。
校本课程开发的程序通常包括（）
险种的开发是一项十分复杂而又极具风险的工作，成功的开发工作必须按一定的科学程序进行。基本的程序包括（）。
基本的培训与开发包括（）。
思想政治课程教学评价的基本程序不包括（）。
以下属于课程开发工作的基本程序的是（）。
课程开发的基本特征不包括（）。
人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。
教学督导的基本程序包括（）有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。
开展职业培训工作的基本程序包括以下哪些步骤（）。
开发培训项目的基本方法包括（）。
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。
企业培训项目开发的基本素材主要包括（）。
产品设计和开发的基本工作程序一般包括（）、定型投产阶段；持续改进阶段等五个阶段。
培训教材开发信息搜集工作的基本原则不包括：（）
以下不属于课程开发工作的基本程序的是（）。
完整的培训与开发程序包括（）。
课程开发的经典目标模式原理包括那些基本问题？（）
培训和开发程序包括四个阶段。不属于这四个阶段之一的是（ ）。
产品设计和开发的基本工作程序一般包括()、定型投产阶段持续改进阶段等五个阶段
员工培训的基本程序包括（)步骤。
