示范性培训教材与一般培训教材开发的不同之处在于其基本形式和内容两大方面
培训与开发需求分析的基本方法不包括()。
基于战略的培训与开发的流程包括()
在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。
培训与开发计划的内容包括()
在员工培训与开发规划中,具有战略性和综合性,立足于开发,基本上无执行性的是()。
培训与开发的目的不包括()。
下列不属于基本的培训与开发的是()。
在岗培训与开发的方式包括()。
组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是()。
培训与开发效果的评估不包括()。
岗外培训与开发的特点不包括()
开发培训项目的基本方法包括()。
培训课程开发的基本程序包括()
外部培训与开发的机构包括()
培训与开发需求分析的方法包括( )。
企业培训项目开发的基本素材主要包括()。
培训与开发部门的职能包括()。
培训与开发的目的包括()。
培训教材开发信息搜集工作的基本原则不包括:()
群体的培训与开发方法包括()。
管理层的培训与开发责任包括( )。
完整的培训与开发程序包括()。
组织基本的培训与开发有()