理念识别是深层次的饭店企业文化，是饭店企业形象设计的灵魂和（）。
企业文化可以分为四个层次，其核心与灵魂是（）
没有企业文化的企业如同没有灵魂的人的躯体，是没有生命力的。
企业文化具有灵魂的作用、凝聚的作用和（）。
企业安全文化是以生产为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。
企业安全文化的灵魂和主体就是（）。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
组织文化的基本内容中，（）是企业的灵魂。
企业文化的精神层是公司的核心和灵魂，包括（）。
以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
企业文化是企业的灵魂，指引着企业的战略选择和制度安排。
企业文化具有灵魂的作用、约束的作用和（）。
企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。
（）是企业文化的精髓和灵魂。
（）是企业文化的一种重要内容，是企业文化的灵魂。
国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。
企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。
企业文化的结构层次中，（）是企业文化的核心与灵魂。
酒店文化是酒店员工共同拥有的（）等，是一种渗透在企业一切活动之中的东西，是企业的灵魂所在。
企业文化是企业的灵魂，是推动－－的不竭动力（）
企业文化是切实存在的，是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
团队精神是企业文化的核心，更是企业发展的灵魂。
企业文化的灵魂和企业的旗帜是()
【单选题】企业文化的灵魂和()是企业的旗帜。 A. 企业哲学 B. 企业精神 C. 企业价值观 D. 企业目标
