公文筐测试，考官通过观察被试处理公文的过程，对被试的（）作出判断与评价。
公文筐测试的不足是（）。
在职业心理测试、公文筐测试和结构化面试以外，评价中心的测试方法还包括（）。
有关转账支票的处理事宜，属于公文筐测试对管理人员的（）的测查。
公文筐测试存在的不是：（）。
公文筐测试材料涉及的工作包括()等。
公文筐测试不仅能从多个角度评价一个人的管理技术和能力，还可以训练和增强其管理技术和能力，这体现了公文筐测验的（）。
应用公文筐测试法时，应该注意的问题是（）。
造成公文筐测试出现"天花板效应"的原因是（）。
公文筐测试的不足有()。
公文筐测试不适合测评()。
职业心理测试和公文筐测试都是（）的测试方法。
《公文筐测试指导语》应在测试前()分钟宣布。
公文筐测试工作必须抓住（）环节。
公文筐测试的特点包括()。
公文筐测试的特点是（）。
公文筐测试一般会放在（）。
公文筐测试的第一阶段是（）。
公文筐测试主要考察的是（）。
公文筐测试目前在我国的应用处于（）阶段。
公文筐测试对管理人员进行测查的角度是（）。
公文筐处理试题设计的主要依据是（)。
什么叫做公文筐测试？此种测试方法在操作上应该注意哪...
公文筐测验首先要根据需要招聘的岗位，有针对性地进行设计，这体现了公文筐设计的（）
