年度培训计划制订的基本步骤包括()。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）
简述培训指导者应具备的基本能力。
培训指导的基本技巧有（）。
人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。
教学督导的基本程序包括（）有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
进行培训指导的基本技巧有哪些？
指导培训质量管理工作的基本原则有（）。
工作指导培训的步骤有（）。
开展职业培训工作的基本程序包括以下哪些步骤（）。
职业指导师对培训效果进行评估时，首要的步骤是（）
员工培训评估的基本步骤包含以下哪些（）。
培训师在进行培训指导工作过程中，要经历七个基本步骤，以下步骤中有两个是错误的，请挑出（）
培训师实施培训指导的基本原则有（）。
简述进行培训指导的基本技巧。
培训反馈的基本步骤有（）
在教育培训系统中，创建一个必修班的基本步骤包括（）
查尔斯・艾伦为美国海运委员会的培训计划创建的四步骤指导方法，被称为（）
有效的倾听能力，是培训指导所需要的基本能力。
指导对于培训事业发展的意义在于：指导是现代培训发展提出的基本要求；指导是现代培训思想和观念的重要体现；（）。
培训师在指导（）员工时要告诉他们具体的步骤，并鼓励挖掘、培养他们独立思考的能力。
根据《班组培训管理指导手册》，技术培训大讲堂的适用范围有以及岗位基本知识和技能的培训（）
这种不断发展的动态过程从教室的指导方面看，角色游戏的基本步骤包括()。
员工培训的基本程序包括（)步骤。
