王老师被选为14年新教师培训的指导老师，在培训过程中他准备把教学技能分成教学目标设计、教学过程讲解、教学反思等几个部分进行培训，并在分开培训的时候从简单到复杂一步一步进行，若要严格遵循这个原则王老师需要做到（）。
选择培训师的原则有（）。
高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）
安全培训工作的指导原则是统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离。
高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）
安全生产教育、培训，应坚持“统一规划，归口管理，分级实施，分类指导，教考分离”的原则。
高级企业培训师咨询、指导的方法有（）。
教学督导的基本程序包括（）有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
培训师在进行培训指导工作时，要（）。
职业指导师对培训效果进行评估时，首要的步骤是（）
特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、分类指导、教考分离的原则。
培训师指导学员复习时做到（）。
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
培训师在进行培训指导工作过程中，要经历七个基本步骤，以下步骤中有两个是错误的，请挑出（）
将相关的知识和技能从繁到简，从高到低地开展培训和指导师循序渐进原则的要求。
高级企业培训师在指导开发培训项目时，首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性。
培训师的提问水平、分析问题的能力以及回答学员问题的能力、指导学员完成课题的能力等考核指标，是评估培训师的（）。
培训项目流程实施过程中，要根据（）选聘相应的培训师。
高级培训师在知道开发培训课程时，指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法，为此需要做好的工作是（）。
安全生产教育、培训，应坚持"统一规划，归口管理，分级实施，分类指导，教考分离"的原则。（）
安全生产教育、培训，应坚持"统一规划，归口管理，分级实施，分类指导，教考分离"的原则。此题为判断题(对，错)。
原则上每次参加综合测评的考评员用人部门不少于名，其中2名或以上为工班长及以上人员，1名为专职培训师或培训管理员，考评实施一票否决制原则（）
