项目收益率未达到公司规定的项目收益率底线标准但未形成完全成本亏损的，应当对主要领导责任人和直接责任人处以扣发（）绩效薪金（奖金）的经济处罚；给予通报批评警告、免职等行政处理及1-2年的禁入限制。
对于发生完全成本亏损的项目，应当对主要领导责任人和直接责任人处以扣发（）绩效薪金（奖金）的经济处罚；给予免职、解除劳动合同等行政处理以及2-3年禁入限制。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，经济处罚包括（）或（）。
督查督办经济处罚：与局机关部门正职，所属各单位、直属指挥部（项目部）正职的绩效薪金挂钩。扣减的绩效薪金按百分制计算，根据考核结果，每扣1分，扣减局机关部门正职、所属各单位、直属指挥部（项目部）正职（）的绩效薪金。
《江苏省省属企业资产损失责任追究暂行办法》规定，企业发生较大资产损失的，在责任认定年度对主要领导责任人处以扣减（）绩效年薪或绩效薪酬（奖金）的经济处罚，以及警告、记过、记大过或降级处分。
对于项目管理人员违反国家法律法规及企业管理规章制度，未履行或者未正确履行职责造成重大资产损失的，资产损失数额在100万元以上的，对相关责任人处以扣发100%绩效薪金（奖金）的经济处罚；给予免职、解除劳动合同等行政处理以及（）年的禁入限制。所造成的资产损失由责任人所交纳的风险抵押金弥补。
对导游人员的违法、违规行为除扣减相应分值外，还应依据有关法律给予处罚。
依据国发23号文，对企业或个人给予规定上限的经济处罚的行为包括（）
对于项目管理人员违反国家法律法规及企业管理规章制度，未履行或者未正确履行职责造成重大资产损失的，资产损失数额在5万元以上（含）50万元以下（含）的，在责任认定年度内对相关责任人处以扣发（）绩效薪金（奖金）的经济处罚以及通报批评、警告、免职等行政处理。
因违规行为导致发生重大事故、案件、经济纠纷，预期损失在50万元（含）至100万元的，分别扣减领导责任人和相关责任人账户内（）操守基金或风险保证金。
因违规行为导致发生重大事故、案件、经济纠纷，按应承担的责任扣减直接责任人、相关责任人和领导责任人的操守基金或风险保证金，同时涉及2件（含）以上重大事故、案件、经济纠纷的，（）扣减操守基金或风险保证金。
对于项目管理人员违反国家法律法规及企业管理规章制度，未履行或者未正确履行职责造成重大资产损失的，资产损失数额在50万元以上100万元以下（含）的，在责任认定年度内对相关责任人处以扣发100%绩效薪金（奖金）的经济处罚；给予警告、免职等行政处理以及（）年的禁入限制。
因违规行为导致重大事故、案件、经济纠纷，按应承担的责任扣减直接责任人的账户内操守基金或风险保证金，不足部分从（）等个人账户中扣减。
经济处理，包括扣减绩效收入、（）、降低薪酬等级。
对导游人员的违法、违规行为除扣减相应分值外，依法应予处罚的根据有关法律给予处罚。
对导游人员的违法、违规行为除扣减相应分值外，还应依据有关法律给予处罚。（）此题为判断题(对，错)。
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，受到通报批评、诫勉谈话或停职检查的，扣减（)元。
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，记过扣减（)元。
百度对客户违规行为的处罚办法，除信用值扣减外，还包括（）
开展劳动竞赛参建公司按照奖励标准按管理程序实施奖励。对考核排名后两名以内或组织开展不力的，按不低于（）标准进行处罚，由局属项目在验工计价中扣减
罪犯受到警告、记过、禁闭处罚的，分别扣减考核分（）
折扣管理过程中若出现（）的违规行为，对直接责任人扣减奖金3000元、项目营销负责人扣减奖金3000元，双倍承担由此造成的公司利润损失，并视情节进行降职、降薪处罚，直至解除劳动合同
从2011年9月1日起，个人工资、薪金类所得每月的扣减标准为（）元。
经济处罚指扣减薪酬或（）。
