（）技能对于各层次管理同样重要。
对于基层管理者来说，最重要的技能是（）。
美国管理学家卡茨提出，主管人员的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）
事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。
美国管理学家卡茨提出，管理者的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）。
（）技能对于基层管理最重要。
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。
34.人际技能对于各种层次管理者的重要性（ ）。
对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是（ ）。
对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能，人际技能，技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化是（ ）
对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能，人际技能，技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化是（ ）
人际技能对于各个层次管理者的重要性是（）。（0.8分）
32.对于基层管理者而言，其管理技能侧重于（ ）。
人际技能的重要性对各种层次的管理者来说是一样的。
对于基层管理人员来说，技术技能十分重要，一般不需要概念技能。( )
26、对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是（）技能
12、对于基层管理者而言，其管理技能侧重于（）。
哈罗德•孔茨认为，不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言，高层、中层和基层管理人员的需要程度是（)。
事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。此题为判断题(对，错)。
【单选题】不同层次的管理人员应具有的技能需求是不同的,对于高层管理人员而言,（)是最重要的。
处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要和重要性是不同的，按照重要性从大到小的顺序排列为（）
对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是（)技能。
