人作为个体,不可能十全十美,而是各有长短,但作为群体,则可通过个体间的相互结合,取长补短,组合成最佳结构,形成群体优势。这指的是人力资源管理的()原理。

A . A、动态适应原理 B . B、互补增值原理 C . C、同素异构原理

时间:2022-09-17 20:16:03 所属题库:人力资源管理考试题库

相似题目