每月工资数据处理完毕后均可进行月末结转，因此所有工资项目在每月工资处理时需要将该数据清为0。
（）劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计工作，建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账。
根据工资数据来源多的特点，工资数据一般要()。
工资核算软件一般将工资原始数据分为两类（）。
工资系统中职工的“应得工资”数据具有（）。
在工资系统中，系统自动计算是指每次修改或录入一个工资项数据后，系统立即自动予以计算并生成新的数据表。()
职务工资制的特点是：严格的职务分析，比较客观公正；职务工资比重较大，职务津贴高，在整个工资中职务工资一般在60%以上，工资浮动比重小，比较稳定。
成本系统接收工资系统以（）划分并且按部门和会计期间汇总的应计入生产成本的直接人工费用和间接人工费用方式所传递的数据。
开展劳务管理相关数据的收集统计工作，建立劳务费、农民工工资结算兑付统计台账，监督检查工资支付情况是（）的主要内容之一。
某县长认为县统计局提供的本年度劳动工资的数据来源有错误，便自行修改该劳动工资的统计数据。该县长的行为属于()。
由于工资数据有来源分散点等特点，工资模块一般提供的数据输入方式有（ ）。
资项目即工资文件的数据项，工资系统应该固定工资项目的组成结构。()
系统一般提供（）等工资变动数据录入的方法。
在通用工资核算系统中，一般设计的数据录入方式有（）。
工资系统根据用户录入的工资数据，自动生成工资报表。
工资支付程序的输入数据包括一个字段，该字段用代码确定向员工按周付薪或按月付薪。后来又增加了两周一次付薪的第三种支付方式，但工资支付程序并没有改变。结果，当系统碰到两周一次付薪的员工时，工资额却是根据按周付薪的方式计算的。当这些员工抱怨工资少付时，公司才发现这个错误。那么最可能避免这种错误的控制方法是（）。
工资核算系统的日常处理工作中需录入的工资数据就是由工资项目计算公式得到的数据。
某县长认为县统计局提供的本年度劳动工资的数据来源有错误，便自行修改该劳动工资的统计数据。该县长的行为属于（）。
工资管理子系统中工资项目定义的基本作用是定义存放工资数据的数据库文件的库结构。
工资系统的特点之一是工资结构的稳定性，因而系统的通用性强。()
由于在工资项目中，有的项目是变动的，即每月的数据均不相同，因此在每月工资处理时，均需要将其数据清零，然后输入当月数据。（ ）
工资管理模块一般不提供从外部直接导人数据方式完成工资数据输入（）
“工资发放额环比（%）”数据来源为C3法人资金与查询分析系统（）
19、（）是以工资数据为基础,对按部门、人员等方式分类的工资数据进行分析和比较,产生的结果供决策人员使用。
