女职工劳动权益受到侵害时，合法的维权途径有（）。
工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商？
工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。牐
工会维护职工的劳动权益主要包括哪两个层次？
女职工劳动权益受到侵害时，（）是合法的维权途径。
工会保障工作的职责就是要维护好.实现好和发展好广大职工的（）等各项劳动经济权益，促使广大职工共享经济社会的发展成果。
工会维护职工获得劳动报酬权利，监督企业严格执行国家有关工资的规定，促进职工尤其是（）职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。
工会通过什么维护职工劳动权益？
工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容？
工会通过（）协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
工会主要通过两项什么制度维护职工的劳动权益和民主权利？
充分发挥工会组织维护职工权益基本职能，坚持（）维权，积极构建和谐劳动关系，促进矿区稳定健康发展。
在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两项机制是什么?
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。
企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。牐
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。牐
工会协调劳动关系，维护职工劳动权益的主要手段是什么？
根据我国《劳动法》和《工会法》和有关涉外经济立法的规定，外商投资企业职工民主参与具有下列特点（）。
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
由于经济性裁员设计到较多劳动者的权益，用人单位必须提前（）天向工会或者全体职工说明情况，并听取工会或者职工的意见。
（)是工会一切工作的出发点和落脚点。A、竭诚服务职工群众B、维护职工劳动权益C、构建和谐劳动关系
（法律法规）工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益
工会通过（）制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益
