小李在某单位是负责信息安全风险管理方面工作的部门领导，主要负责对所在行业的新人进行基本业务素质培训，一次培训的时候，小李主要负责讲解风险评估方法。请问小李的所述论点中错误的是哪项（）
直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（）
在培训方法中，（）是最广泛应用的训练方法，同时此方法最适用于提供明确资料，并可作为以后训练的基础。
消防知识和技能培训的主要内容有（）及其危害性，消防基本常识，消防标识，科学扑救火灾的手段和技能，在火灾中被困人员的自救和逃生方法等。
在培训需求分析的基本研究方法中“工作盘点法，是指（）
在信息化培训的基本教学方法中，“掌握学习法”的模式是（）。
在下列各种方法中，不属于培训教材选用基本方法的是（）。
在基本的业务培训方法中，（）适宜技能性的培训。
课堂培训是最基本的培训方式，分（）实施和考试、考核三个阶段。
信息化培训基本教学方法中，自学法的模式是（）。
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。
在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。
在企业培训中，最基本的培训方法是（）。
基本的业务培训方法中的实践法具有实用、（）、有效的优点。
在职培训中，（）始终被看作是最有效、使用最广泛的酒店一线员工技能培训方法。
在企业培训中（）是最基本的培训方法。
信息化培训基本教学方法中，发现法的模式是（）。
课堂培训适用于基础理论及操作技能中的基本知识（如方法、步骤、计算等）授课。
1、试述犬训练的基本原则以及幼犬日常管理中的培训内容及方法。
10、培训模式是指贯穿于培训的计划、组织、执行、控制、评估和反馈等各项目工作中的运作管理构架和基本方法。
在饭店一般培训中（）是最基本的培训方法
在提升组织业绩的各种方法中，培训是一种改进组织需求的有效方式，培训服务的基本流程关注的是组织层面的培训行为，特别是企业为了提升组织的运营绩效，通过对员工进行培训以提高员工个体的工作绩效，从而达到组织层次持续改进目标的培训行为。请概述完整的培训过程包括哪些环节
小李在某单位是负责信息安全风险管理方面的部门领导，主要负责对所在行业的新人进行基本业务素质培训，一次培训的时候，小李主要负责讲解风险评估方法，请问小李的所述论点中错误的是哪项（）
培训课程的设计必须以（）为前提，在课程目标、课程内容、教学方法等方面都要体现这种存在关系，这是现代培训课程设计的基本依据。
