根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，责任追究决定机关作出责任追究决定前，应当听取被调查的领导干部的陈述和申辩，并记录在案，对其合理意见应当予以采纳。
领导者对下级有较大但并不充分的信任，他们仍然保持对最后决定权的控制。他们经常听取下级的意见并尽量积极采纳。根据利克特的理论，这属于()领导方式。
追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，实施责任追究，要实事求是，分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，承担次要领导责任。
近日，某集团高层领导研究了发展方向问题。王总经理认为：既要发展纳米技术，也要发展生物医药技术；赵副总经理认为：只有发展智能技术，才能发展生物医药技术；李副总经理认为：如果发展纳米技术和生物医药技术，那么也要发展智能技术。最后经过董事会研究，只有其中一位的意见被采纳。根据以上陈述，以下哪项符合董事会的研究决定?
党政领导干部要坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。（）
对未经集体研究或不采纳业务部门及分管主任提出的正确意见，主观决策由此造成工作上的责任问题，被稽核人应负领导责任。
人民警察认为上级的决定有错误，提出的意见未被采纳，怕执行决定后自己要承担法律责任，执行决定时可以做些修改。（）
主动征求并采纳下属意见的领导属于（）类型。
根据《党政领导干部问责暂行规定》，作出问责决定前，应当听取被问责的党政领导干部的陈述和申辩，并且记录在案；对其所提意见，应当予以采纳。
在党风廉政建设责任制执行中，追究集体责任时，对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的领导班子成员，应（）。
作出问责决定前，应当听取被问责的党政领导干部的（），并且记录在案；对其合理意见，应当予以采纳。
在对副职的责任认定中，对于未向正职领导汇报，未经集体研究，或不采纳业务部门提出的正确意见，主观决策由此造成工作上的责任问题，被稽核人应负（）。
人民警察认为上级的决定有错误，提出的意见未被采纳，怕执行决定后自己要承担法律责任，因此，执行决定时作了些修改。（）
《党政领导干部问责暂行规定》中明确，作出问责决定前，应当听取被问责的党政领导干部的（），并且记录在案；对其合理意见，应当予以采纳。
下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是（）
根据路径-目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。
在克服变革阻力的措施中，使领导者真心实意地听取下级意见的措施属于（）
导游员一方面要理解、容忍游客的过激言行，另一方面要谦虚，善于采纳游客有益的建议，听取意见和批评。这主要是导游员（）心理素质的表现。
作出问责决定前，应当听取被问责的党政领导干部的，并且记录在案；对其合理意见，应当予以采纳。（）
党的各级领导干部必须坚持和维护党的民主集中制，有（），有（），善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
支持型领导者善于向追随者咨询以征求意见和想法，使他们参与到决策中。（)
对违反规定或者未能正确履行党风廉政建设相关规定职责追究集体责任时，对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的领导班子成员，不承担领导责任（）
