累计在本公司建立劳动关系满20年的员工，请病假累计（）个月，不享受当年年假
员工连续请病假2天（含）以上时需提供医院出具的病假条或诊断证明（病历、住院证明）等相关证明，如不能提供医院出具的证明时，按事假处理。
员工请病假半年以年的或者更长的，要缴公积金吗？
员工临时非因工请病假，按国家规定比例和工龄长短扣发病假工资，下列规定符合标准的是（）
员工请病假1天以上或每周定期就诊者，须持有（）以上医院开据的《疾病证明书》。
员工（）停止工作治疗须请病假。
员工于上班时间内至医务室就诊，就诊时间超过（）小时者，需按公司规定请病假手续，否则以事假处理。
员工请事假或病假连续15天及以上的，原则上需提前一个星期通知所在单位，按审批程序办理休假手续。
员工患病请病假需提供（）开具的《病休证明》
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，班组员工请病假、事假，1天及以内由批准（）
六安某校区英语老师张某2019年5月6日加入凯狮，因身体原因于2020年3月向公司提交病假申请，她的流程需经过哪些人审批（）
大四班岗位员工单独请白班病假，按计算，请假工时不计入月度总工时（）
&34;员工请病假：须提供 或 ，提供材料的日期必须与请假日期相一致（）
员工正常上班，但未在 OA 系统中打卡的（OA 考勤系统发生故障除外） ，需在（）提交未打卡申请
员工因公出差结束后因及时交到财务办理报销，提交OA流程时需要添加的相关审批流程是（）
申请部门申请印刷用品的时候，需要提交下面哪个OA流程进行操作（）后交由企划专员统一申购
外部招聘流程：OA提交部门用人申请表——工厂发布招聘启事，简历筛选——人力/企管部进行第一轮面试——
累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的员工不享受带薪年假。（)
请正确排列员工一次简介的流程 1.工作环境介绍，2.安排机顶盒自学，3.欢迎交资料领制服，4.签订承诺书，5.加家族工会微信号（）
哪些休假，只需要在钉钉提交休假流程，不需要在OA提交休假流程（）
员工请病假应提交三级以上医疗部门或特约医疗单位的疾病诊断（病历）和病假证明（以公章为凭），病假达到3日及以上者，应另备齐病历本、就诊记录、病假证明、医药费单据等材料（）
在OA录用审批流程中，通过搜索员工姓名及招聘系统中应聘ID，上传（）
员工病假期间的病假工资支付标准：根据员工当月请病假的天数按下述比例支付（）
员工参加业务培训，报销培训费在OA发起（）流程。
