人们在自我表现时，往往试图扩大自己与其他人的类似性。
一个有效能的领导者最基本的条件之一是认识自我，了解自己，接纳自己，肯定自己，（）和完善自己。
辅导是一种特殊的教育历程，旨在帮助个人自我了解、自我适应、自我发展与成长。
（）任何一个成功的人都必须有强烈的自我意识，要认识自己、了解自己，对自己的长处、短处、优点、缺的等都有一个清醒的自我认识和客观的自我评估。
（）是进行清晰的自我定位的基础，也是个人职业与事业生涯的起点。
“认识自我”包括了解自己的哪些特点？（）
当团体进行到一段时间后，成员的自我开发程度会加深扩大。有助于成员认同团体和相互认同，促进更多自我探索，自我了解，领导者适应时应用分享活动的层次是（）
了解自己的突出优势，应该发扬，比如你的突出优势是自我控制，那么你应该选择晚上去健身而不是看电视。
（）使销售人员了解自己是什么类型的人，对于自己什么是最重要的及如何进行自我激励。
在生涯机会评估的工具中，下列哪种方法是在充分认识自我、了解外界环境之后，应评估各种环境因素对自己职业生涯的影响；根据自己的兴趣、爱好与持长，考虑自己的性格、气质与能力等特征是否适合这样的环境发展（）
“自我推销”是向用人单位宣传自己、展示自己，让单位了解自己、认识自己、选择自己的过程。
作为一名基层干部在学习两会后应如何规范自己（）①努力学习，刻苦钻研，提升自我修养与能力②了解国情，立足国情，立足自身现实，规划自身发展③更大程度上以满足自身需要为目的，获得提升与进步④关注社会话题，心系国家发展，为促进社会主义和谐社会奉献自己的力量
要学会认识自我，就要学会从 生理自我 、 社会自我、心理自我三方面全面了解自己。 其中的“生理自我”是指：
职业发展的起点是了解自我，扩大自己的( )。
通过哈里窗来了解自己，可以分为哪几个层次的自我？
如果你想认识自我，那么应该了解自己的哪些方面呢？
态度、观察、信念、理解等，支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。
（判断题）大学生职业生涯规划可以更好地帮助自己了解自我，为未来规划。
（）是个体对自己的心理特点、人格特征、能力及自身社会价值的自我了解与自我评价。
是个体对自己的心理特点、人格特征、能力及自身社会价值的自我了解与自我评价。
大学生职业生涯规划可以更好地帮助自己了解自我,为未来规划A．是
“了解自我，悦纳自我”，意味着一个心理健康的人，能体验到自己的存在价值，对自己的优缺点都能作出恰当的、客观的评价。
小崔在大学期间所学的专业是计算机应用，找工作时他没有仔细考虑自己所学的专业，大学毕业后就来到深圳打工。他先在一家公司研发部任软件工程师，可是不久他就被派到管理部做MIS（信息系统管理），现在是总经理助理。毕业后短短两年里他经过了几次职位调动，然而他发现自己现在对哪一行都不是十分精通，面对这种情况，他真不知道该如何选择自己的职业道路，才能不使自己和亲人失望。小崔对自己目前的状况可以进行一下自我评估，客观地了解一下自己的情况，在自我评估中，我们应该采取（）的态度。
请先了解以下三个概念: 本我,即原我,是指原始的自己,包含生存所需的基本 欲望 、冲动和生命力。 自我,亦称自我意识或自我概念,主要是指个体对自己存在状态的认知,是个体对其社会角色进行自我评价的结果。 超我,是由自我中的一部分发展而来的,是由社会规范、伦理道德、价值观念内化而来,追求完善的境界
