下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。
人格测评的方法有自评量表法和投射测验法，下列人格测试中属于投射测试法的有（）。
在企业招聘员工中，人员甄选是一项重要工作，下列选项属于测评中心的测验方法的是哪几个选项（）。
人员测评中，下面哪一项属于其他测评方法（）
帮助用人单位设定测评维度、确定测评工具的基础是（）
角色扮演测验属于的素质测评方法是（）
在标准化测验中生理、心理因素对测评结果会产生影响，下面哪一项不属此类？（）
GB／T18336《信息技术安全性评估准则》是测评标准类中的重要标准，该标准定义了评估对象（Targetof Evaluation，TOE）、保护轮廓（Protection Profile，PP）和安全目标（Security Target，ST）等术语。关于安全目标（ST），下面选项中描述错误的是（）。
（）的结果评估的是测评者自己的观念变化，而不是参与测评人员的变化。
各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法?()
下面那一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类（）。
职业指导人员在设计测评方案时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（）①确定测评维度②选择测试工具③指导测评实施④分析岗位要求
认知测验测评的是人的认知行为，主要包括（）的测试。
下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类（）。
很多企业都要对应聘者的创造力进行测评，下列测验属于创造力测评的是（）
下列测验中，不属于创造力测评的是（）。
人员素质测评的针对性原则要求，测评方案所安排的测验内容、测验形式一定要与测验对象的工作岗位、工作方式、工作地点相一致。
文件框测验属于（）测评技术。
能力倾向测验测评的是人的认知的()
人事测评指标就是人事测评中衡量和评价被试对象特性的维度，可分为（)
检查同一考核维度内的所有考核项目是否测评的是同一内容，如果测评的是同一内容，则说明考核量表的内部一致性高，即内在信度高，这描述的是()。
以下哪些属于学习能力与自我调节能力的测评维度？（）
下列测验属于创造力测评的是()
GB/T18336《信息技术安全性评估准则》是测评标准类中的重要标准，该标准定义了评估对象，保护轮廓和安全目标等术语.关于安全目标（ST）下面选项中描述错误的是（）
