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根据合同法律制度的规定，下列关于合同解除的表述中，错误的是（）。
A . 货运合同中承运人有单方解除权，但应当赔偿托运人因此所受的损失
B . 委托合同中委托人与受托人均可以随时解除委托合同，除不可归责于该当事人的事由以外，因解除合同给对方造成损失的应当赔偿损失
C . 承揽合同中定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失
D . 借款合同的借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以解除合同
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。
A . 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
B . 用人单位未及时足额支付劳动报酬
C . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
D . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的有（）。
A . 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
B . 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C . 用人单位未及时足额支付劳动报酬
D . 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
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根据合同法律制度的规定，下列关于租赁合同解除的表述中，正确的有（）。
A . 租赁物在租赁期间发生所有权变动，买受人不愿继续出租的，可以解除租赁合同
B . 承租人无正当理由未支付租金，经催告在合理期间内仍不支付的，出租人可以解除合同
C . 租赁物危及承租人的安全或健康的，承租人可以随时解除合同
D . 承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（）。
A . 女职工在孕期、产期、哺乳期的
B . 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C . 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D . 劳动者被依法追究刑事责任的
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根据合同法律制度的规定，发生下列()情况，允许当事人解除合同。
A . 甲、乙双方经协商同意，且并不因此损害国家利益和社会公共利益
B . 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
C . 合同成立后客观情况发生了无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同不能实现合同目的，当事人请求人民法院解除合同
D . 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
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根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
A . 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B . 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C . 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D . 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
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根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。
A . 劳动者被依法追究刑事责任的
B . 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C . 劳动者不能胜任工作的
D . 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。
A . 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
B . 女职工在孕期、产期、哺乳期
C . 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D . 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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养老保险是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下列有关养老保险的说法正确的有（）。
A . 养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的
B . 养老保险费用完全由单位和个人共同负担
C . 养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源
D . 养老保险是社会保险最重要的险种之一，本质上也是一种商业保险
E . 养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的
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王某大学毕业后到甲公司工作，甲公司与其签订了3年期劳动合同，自2009年7月1日至2012年6月30日，并为其办理了失业保险；2011年12月31日，因王某严重违反公司规章制度，甲公司解除了该劳动合同；由于一直未找到工作，王某于2012年4月1日办理了失业登记。根据社会保险法律制度的规定，王某领取失业保险金的最长期限为（）。
A . 6个月
B . 12个月
C . 18个月
D . 24个月
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根据合同法律制度的相关规定，下列有关合同解除效力的表述中，正确的有()
A . 合同解除后，尚未履行的，终止履行
B . 合同解除后，根据合同性质能够恢复原状的，当事人可以要求恢复原状，并有权要求赔偿损失
C . 当事人对解除合同没有约定异议期间，异议一方在对方解除合同的通知到达之日起3个月后向人民法院起诉的，人民法院不予支持
D . 合同的解除不影响合同中结算条款、清理条款以及解决争议方法条款的效力
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根据合同法律制度的规定，下列关于合同解除的表述中，正确的有（）。
A . 租赁物危及承租人安全的，无论承租人订立合同时是否知道租赁物质量不合格，承租人都可以随时解除合同
B . 承揽合同的定作人可以随时解除承揽合同
C . 委托合同的委托人可以随时解除委托合同
D . 委托合同的受托人可以随时解除委托合同
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根据合同法律制度的规定，下列情形中，买受人可以取得合同解除权的有( )。
A . 因出卖人过错导致标的物在交付前灭失
B . 因不可抗力导致标的物在交付前灭失
C . 出卖人在履行期限届满前明确表示拒绝交付标的物
D . 出卖人在履行期限届满后明确表示拒绝交付标的物
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）。
A . 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
B . 用人单位未及时足额支付劳动报酬
C . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
D . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
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根据合同法律制度的规定，发生下列（）情况，允许当事人解除合同。
A . 甲、乙双方经协商同意，且并不因此损害国家利益和社会公共利益
B . 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
C . 因不可抗力致使不能实现合同目的
D . 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
E . 合同签订后，标的物市场价格上涨，卖方拟提高卖价，买方不同意，卖方可以因此解除合同
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
A . 劳动者非因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B . 劳动者患病并在规定的医疗期内的
C . 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D . 劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
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根据合同法律制度的规定，下列情形中，属于合同解除法定事由的有( )。
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根据合同法律制度的规定，下列情形中，属于合同解除法定事由的有( )。
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王某大学毕业后到甲公司初次就业，甲公司与其签订了3年期劳动合同，自2013年7月1日至2016年6月30日，并为其办理了失业保险；2015年12月31日，因王某严重违反公司规章制度，甲公司解除了该劳动合同；由于一直未找到工作，王某于2016年4月1日办理了失业登记。根据社会保险法律制度的规定，王某领取失业保险金的最长期限为（）
A．6个月
B．12个月
C．18个月
D．24个月
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。（2019 年）
A．用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿
B．违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算
C．劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的，用人单位应当继续履行
D．劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应按经济补偿标准的 2 倍向劳动者支付赔偿金
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同情况有（)。
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
用人单位以暴力、威肪或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
此题为多项选择题。
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根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同解除的说法中,下列说法正确的是（）
A．如果劳动者没有履行提前通知程序,给用人单位造成损失,劳动者应当承担赔偿责任
B．因劳动者的过错,用人单位可单方面解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿金
C．用人单位经济性裁员不超过20名职工,无需向工会或全体职工说明情况
D．在经济性裁员时,与本单位订立无固定期限劳动合同的,应当优先留用
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根据劳动合同法律制度的规定,用人单位的下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的有（)。
A．未及时足额支付劳动报酬的
B．未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
