人力资源培训与开发的目的是（）。
人力资源开发的新角色不包括（）
培训与开发的目的不包括（）。
实施人力资源培训开发的主要目的不包括（）。
管理过程中的人力资源开发方式不包括（）。
组织内人力资源开发的途径多种多样，目前比较常用的方式不包括（）。
人力资源培训开发与教育之间存在着区别与联系，教育的目的侧重（）；而人力资源培训开发的目的侧重（）。
在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）。
文化资源产业开发所依据的基本理论不包括（）。
人力资源开发不包括（）。
在人力资源开发需求分析中，现实水平确定的方法不包括（）。
成人后健康素质的开发主要依靠人力资源管理部门做好保障工作，其中不包括（）。
人力资源开发的最终目的就是为了（）。
移动学习资源的开发原则不应包括（）。
矿产资源开发项目的资源条件评价中，地矿工作分析研究不包括（）。
从对象上划分人力资源开发不包括（）
商业银行人力资源开发与管理的主要内容不包括（）
商业银行人力资源开发与管理的内容不包括（)。
人力资源开发不包括环境开发。（）
人力资源开发不包括心理开发。（）
人力资源开发不包括生理开发。（）
人力资源开发不包括制度开发。（）
人力资源开发系统的构成模式的组成部分中不包括（)。
人力资源开发课程的策略按照开发目的可以分为（)。
