在个人所得税的征收中，个人工资、薪金所得适用的比例税率是在5%至()间的超额累进税率。
以下4人的月工资、薪金所得，应分别适用下列何种税率?()
外籍专家约翰在中国工作，2013年每月工资8000元，已知外籍专家工资、薪金所得减除费用标准为4800元／月，2011年9月1日起全月工资、薪金应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，适用税率10%，速算扣除数105元；超过4500元至9000元的部分，适用税率20%，速算扣除数555元。2013年12月约翰应在我国就其"工资、薪金所得"缴纳个人所得税（）元。
个人所得税税率，对工资和薪金所得，适用（）
新修订的《中华人民共和国个人所得税法》将个人工资、薪金所得应纳税所得额的减除费用（个税起征点）由2000元提高到3500元，同时调整了税率。对此，正确的认识是（）
当应税所得比较少的时候，工资薪金所得的税前扣除1600元，要高于劳务报酬税前扣除800元或20%的数额，同时适用的税率比劳务报酬所得适用的（）的比例税率还要低。
我国现行的《个人所得税法》中对"工资薪金所得"和"劳务报酬所得"的应纳税额的计征办法，规定当个人取得的月收入低于（）元时，作为工资薪金所得课税税负较低。
我国个人所得税中工资、薪金所得的适用税率范围是()。
个人所得税工资薪金所得项目适用()的税率形式。
个人所得税中的工资、薪金所得适用的税率是（）。
甲公司适用的所得税税率为25％，采用资产负债表债务法核算。2×13年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元，2×14年度，甲公司计提工资薪金4800万元，实际发放4000万元。发生职工教育经费90万元。税法规定，工资按实际发放金额在税前列支，超过部分应于实际发生时进行税前扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过实际工资薪金总额2．5％的部分，准予扣除，超过部分准予以后纳税年度结转扣除。甲公司下列表述中正确的有（）。
中国公民王某为国内某企业员工，本月取得工资收入6000元（已扣除"五险一金"等免税项目金额），已知工资、薪金所得应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，适用税率为10%．速算扣除数为105元。王某本月"工资、薪金所得"应纳个人所得税为（）元。
现行的《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。
根据我国法律规定，个人的工资、薪金所得适用的税率形式是（）
工资薪金所得计算个人所得税时，适用的税率为（ ）。
对符合附加减除费用适用范围的人员，在计算个人所得税应纳税所得额时，应在每月工资、薪金所得在减除2 000元费用的基础上，再减除（）元。
个人所得税中工资、薪金所得适用的税率是( )。
个人所得税区别各种所得项目，规定不同的税率。对于工资薪金所得适用的是（)。
我国工资薪金所得个人所得税适用税率形式为( )。
《个人所得税法》规定工资薪金所得适用的税率为( )。
根据以下资料，分析回答小题。张某系中国公民，就职于中国境内甲公司，2012年7月从境内取得如下收入：（1）工资收入3800元，奖金收入600元，岗位津贴300元，交通补贴900元。（2）3年期银行存款利息总收入800元。二级市场股票买卖所得2000元。（3）为乙单位授课收入3000元，稿费收入820元。（4）将2008年1月投资80万元购置的一套商品房出售给周某，合同注明的价款为120万元。（5）受丙公司委托进行软件设计，取得设计费2000元。已知：个人工资、薪金所得减除费用标准为3500元/月。个人所得税税率表（工资、薪金所得适用））级数 全月应纳税所得额税率（%）速算扣除数含税级距1不超过1500元的302超过1500元至4500元的部分101053超过4500元至9000元的部分20555……………………张某工资、薪金所得应缴纳个人所得税税额的下列计算中，正确的是（）。 查看材料
2018年3月张某从本单位取得工资4000元、加班费1000元、季度奖金2100元，独生子女补贴100元，午餐补助200元。已知工资、薪金所得减除费用标准为每月3500元，全月应纳税所得额不超过1500元的，适用税率为3%，全月应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，适用税率为10%，速算扣除数为105。计算张某当月工资、薪金所得应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（)。
非居民个人工资、薪金所得应纳税额计算适用“综合所得”年度税率表
2013年6月，张某从本单位取得基本工资4000元，岗位津贴1000元，季度奖金2100元。已知工资、薪金所得减除费用标准为每月3500元，全月应纳税所得额不超过1500元的，适用税率为3%，全月应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，适用税率为10%，扣除数105元，张某当月工资、薪金所得应缴纳个人所得税额的下列计算中，正确的是（)。
